2025年廣東中山南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心招聘公辦幼兒園教職員工公告

http://m.ssrtes.com 2025-01-18 10:41 來源：中山市南區(qū)街道

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2025年南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心招聘公辦幼兒園教職員工公告

根據(jù)業(yè)務(wù)需要，南區(qū)街道公辦幼兒園計劃招聘3名教職員工，南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心決定面向全國招聘公辦幼兒園教職員工。（簽訂勞動合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理）

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘公辦幼兒園教職員工3人，具體招聘崗位和人數(shù)如下：

專任教師2人

保育員1人

二、招聘方式

（一）招聘對象

社會人員及應(yīng)屆畢業(yè)生

（二）招聘時間

按《中山市南區(qū)街道2025年招聘公辦幼兒園教職員工崗位需求表》中的招聘人數(shù)，將于2025年1月21日進(jìn)行公開招聘。

（三）招聘條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守我國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，具有先進(jìn)的教育理念和高尚的職業(yè)道德；

（4）熱愛教育事業(yè)，有較豐富的教育理論知識、履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識，有較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力和組織管理能力，作風(fēng)民主，善于團(tuán)結(jié)同志和聯(lián)系群眾；

（5）遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，公道正派，廉潔自律；

（6）身心健康，能勝任工作。

2.各崗位任職要求

（1）專任教師：大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，具備幼兒園教師資格證，有5年及以上幼兒園工作經(jīng)驗，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，擔(dān)任過班主任或年級組長者優(yōu)先，年齡35周歲以下（1990年1月21日以后出生）。大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須取得幼兒園教師資格證。

（2）保育員：高中以上學(xué)歷（含中專及中職）；具備保育員上崗證；至少有一年及以上幼兒園保育工作經(jīng)驗；年齡40周歲以下（1985年1月21日以后出生）。

3.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的（本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日）；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查（監(jiān)察調(diào)查），或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（4）曾因違反師德規(guī)定受過處罰（處理）的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜應(yīng)聘的其它情形。

三、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，每位應(yīng)聘者只能報名參加一個崗位的應(yīng)聘，應(yīng)聘者通過登錄南區(qū)街道辦事處政務(wù)網(wǎng)（http://www.zs.gov.cn/nqbsc）或“中山南區(qū)”公眾號，下載《中山市南區(qū)街道2025年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》（附件2），自公告之日起至1月19日19:30止（以收到電子郵件時間為準(zhǔn)）提交相關(guān)資料進(jìn)行正式報名。報名者需將《中山市南區(qū)街道2025年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》、購買社保證明材料、各類證書等材料掃描版（所有資料編輯成一個PDF文件）發(fā)送至南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心招聘電子郵箱zsnqjyj312@163.com，郵件主題及報名PDF文件名請以“崗位+姓名”命名。超過規(guī)定時間上傳資料的，其報名無效。

2.根據(jù)報名情況對應(yīng)聘者進(jìn)行初選。1月20日將通過電話或短信通知初選入圍者進(jìn)入資格復(fù)審與考試環(huán)節(jié)，無收到通知者恕不約見。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審，考試?？荚嚠?dāng)天提交《中山市南區(qū)街道2025年招聘公辦幼兒園教職員工報名表》（需親筆簽名）及以下材料的原件、復(fù)印件（驗原件、收復(fù)印件）：①第二代身份證；②教師資格證及相應(yīng)崗位資格證；③學(xué)歷和學(xué)位證書；④專業(yè)技術(shù)資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和完整的學(xué)習(xí)成績單)；⑤獲獎證書。

資格復(fù)審與考試一并進(jìn)行，面試時間為1月21日。

（二）考試

考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（包括自我介紹演講、專業(yè)技能展示、案例分析、回答問題），考試滿分100分，根據(jù)考試總成績（標(biāo)準(zhǔn)分，按去掉最高、最低分后取平均分計算）從高到低等額確定擬聘對象，如出現(xiàn)同分情況，參考原始分從高到低等額確定擬聘對象，考試總成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為擬聘對象。

（三）確定擬聘人員及聘用

1.體檢。招聘單位按1：1標(biāo)準(zhǔn)確定擬聘人員，并統(tǒng)一指定在中山市相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）>的通知》（粵教繼[2013]1號）執(zhí)行。

2.考察?？疾熘饕菍w檢合格的應(yīng)聘者是否符合報考崗位的相關(guān)要求（如：現(xiàn)實表現(xiàn)、能力水平、工作實績、遵紀(jì)守法等情況）進(jìn)行考察了解?？疾烊诉x與招聘崗位的比例原則上為1:1。

3.辦理聘用手續(xù)。

（四）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績（同一崗位）從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：

1.應(yīng)聘者體檢或考察不合格的；

2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人員放棄聘用的；

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其它情形。

四、人員聘用和薪酬待遇

（一）聘用。

（二）薪酬待遇。實行年薪制，參照現(xiàn)南區(qū)街道公辦幼兒園合同制教師及保育員待遇。研究生應(yīng)聘人員待遇面議。

五、其他事項