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      廣東

      廣東珠海市某政府部門招聘購買服務(wù)人員公告

      http://m.ssrtes.com       2025-01-09 09:44      來源:珠海人力資源網(wǎng)
      【字體: 】              

      珠海市某政府部門公開招聘1名購買服務(wù)人員的公告

       

      因工作需要,現(xiàn)公開招聘1名工作人員,派駐至珠海市某政府部門工作(單位地點:珠海市香洲區(qū)),有關(guān)情況如下:

       
      一、招聘崗位及要求
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍;
       
      2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
      3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
       
      4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
       
      5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。
       
      尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
       
      (二)招聘人數(shù)及具體資格條件
       
      擬聘用1名工作人員,具體資格條件如下:
       
      1.學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求,專業(yè)參考目錄詳見附件2:
       
      本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,專業(yè)要求:法學(xué)類(B0301)、政治學(xué)類(B0302)、馬克思主義理論類(B0305)、中國語言文學(xué)類(B0501)、新聞傳播學(xué)類(B0503);
       
      研究生學(xué)歷和碩士(博士)學(xué)位,專業(yè)要求:法學(xué)(A0301)、政治學(xué)(A0302)、馬克思主義理論(A0305)、中國語言文學(xué)(A0501)、新聞傳播學(xué)(A0503);
       
      2.持有C2及以上機動車駕駛證,30周歲以下(1994年1月8日以后出生);
       
      3.具有政府相關(guān)職能部門工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
       
      4.工作認(rèn)真負責(zé),服從分配,具有吃苦耐勞和團隊合作精神,工作崗位需經(jīng)常開展外業(yè)工作,較適合男性報考;
       
      5.具有較強的文字功底、溝通能力和理解能力,具有良好的服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力。
       
      二、招聘流程
       
      (一)報名
       
      1.報名時間:2025年1月9日-1月15日(五個工作日)。
       
      2.報名材料:《人員報名登記表》(見附件1,報名表無需掃描,以word格式投遞,附個人近期免冠相片),以及居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、駕照和綜合性材料等材料的掃描件。個人撰寫的綜合性材料不少于2000字(有工作經(jīng)驗的提交相關(guān)工作總結(jié)或調(diào)研的綜合性材料,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)論文)。
       
      3.報名方式:應(yīng)聘者本人將上述報名材料以“姓名.RAR壓縮包”格式發(fā)至郵箱:1310597801@qq.com,聯(lián)系人:李先生,聯(lián)系電話:0756-2263061。
       
      (二)考試
       
      主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位工作的基本素質(zhì)與能力。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)電話通知通過審查人選,應(yīng)聘者需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、駕駛證等資料原件到指定地點審核,并參加筆試和面試。
       
      1.筆試:滿分100分,合格線60分,主要測試應(yīng)聘者文字表達能力。
       
      2.面試:滿分100分,合格線60分,主要測試應(yīng)聘者口頭表達能力、行政管理能力、職業(yè)素養(yǎng)和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)能力。
       
      成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,筆試和面試具體時間和地點將另行通知。
       
      (三)體檢
       
      按照招聘崗位,根據(jù)考試綜合排名前后等額確定體檢人員、考察任選。進入體檢人員將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)通過電話和短信方式通知。
       
      (四)考察
       
      體檢合格后,應(yīng)聘人員需提供無犯罪記錄證明和個人信用報告等相關(guān)資料,考察合格后確定為擬聘人員。
       
      (五)試用和薪酬待遇
       
      擬聘人員將進行為期2個月試用,根據(jù)試用期工作考評情況決定是否錄用。人員薪酬待遇參照市人社局年度勞動力市場工資指導(dǎo)價位定薪(根據(jù)定崗分配略有差異,總用人成本不低于9萬)。
       
      三、用工方式
       
      應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后,與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,派駐至珠海市某政府部門工作,接受該單位的統(tǒng)一管理。
       
      珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
       
      2025年1月9日
       
       


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