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2024年廣東省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位招聘編外人員公告

http://m.ssrtes.com 2024-12-31 09:58 來(lái)源：廣東省生態(tài)環(huán)境廳

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廣東省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘編外人員公告

根據(jù)工作需要，廣東省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和招聘對(duì)象

（一）招聘崗位

1.廣東省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心及廣東省珠海生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、廣東省佛山生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、廣東省梅州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、廣東省惠州生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、廣東省江門生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、廣東省陽(yáng)江生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、廣東省肇慶生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、廣東省清遠(yuǎn)生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站等8個(gè)駐市監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘編外人員18名。

2.廣東省環(huán)境技術(shù)中心公開(kāi)招聘編外人員1名。

具體要求詳見(jiàn)《廣東省生態(tài)環(huán)境廳所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

1.應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料；

2.符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）及本公告規(guī)定的港澳居民可參加應(yīng)聘。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力；

6．招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年1月6日9：00-1月10日17：30

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3100）報(bào)名。報(bào)名事宜詳見(jiàn)系統(tǒng)公告。

3.報(bào)名需提供以下材料：

（1）本人近期免冠正面證件電子照片（格式為JPG，大小為100KB以下）；

（2）戶口本掃描件（戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)、應(yīng)聘人員本人頁(yè)）；

（3）居民有效二代身份證件正反面掃描件（港澳居民使用港澳永久性居民身份證）；

（4）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供由學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告等有關(guān)證明材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及留學(xué)回國(guó)人員證明等有關(guān)證明材料；

（5）崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職稱資格的，需提供相關(guān)證書(shū)的掃描件；

（6）要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)等證明材料掃描件。

以上相關(guān)材料需提交原件彩色清晰掃描件。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由本人負(fù)責(zé)。

（2）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)，招聘崗位中專業(yè)條件參照《專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)參考目錄》列表的，若所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致，不得報(bào)名該招聘崗位。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》（無(wú)專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

此次招聘崗位的專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)具備與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述材料應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)與其他材料一并提交審核。

5.資格初審、打印準(zhǔn)考證。

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年1月11日9:00--2025年1月13日17：30。

初審合格的應(yīng)聘人員在2025年1月14日9:00--2025年1月15日17：30登錄“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3100）打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試于2025年1月舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取現(xiàn)場(chǎng)閉卷方式進(jìn)行，廣東省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心及所屬駐市監(jiān)測(cè)站主要考察應(yīng)聘人員對(duì)于生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)、理解和掌握程度，廣東省環(huán)境技術(shù)中心主要測(cè)評(píng)基本能力。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日通過(guò)“人事考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3100）公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

2.資格復(fù)審

在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式開(kāi)展，根據(jù)入圍面試人員報(bào)考單位分組、分時(shí)段進(jìn)行。入圍面試人員需現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，原件審核后退還，復(fù)印件留存。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)以及所需現(xiàn)場(chǎng)提供資料等信息由招聘單位電話或郵箱另行通知。

通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放《面試通知書(shū)》；對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，將在同一崗位筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考資格或者聘用資格。

3．面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，并在廣東省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://gdee.gd.gov.cn/）公布。

考試由廣東省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心、廣東省環(huán)境技術(shù)中心組織，面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式，全程錄音錄像。主要考察應(yīng)聘人員的解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)按100分計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4.考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試×40%+面試×60%，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能被列為體檢對(duì)象。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由另行組織面試。

（三）體檢

在綜合考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高到低的順序，確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，體檢時(shí)間、地點(diǎn)和體檢結(jié)果將通過(guò)電話或短信方式告知，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作由各招聘單位組織，體檢結(jié)果將通過(guò)電話或短信方式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由各招聘單位成立考察組考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察結(jié)束后，由考察組撰寫(xiě)考察報(bào)告，全面、客觀、真實(shí)地反映考察人選有關(guān)情況。

（五）公示和聘用

擬聘用人員名單在廣東省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站（http://gdee.gd.gov.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位可進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

四、薪酬待遇

本次招聘人員采用編外聘用制方式，享受相應(yīng)的工資福利待遇，依照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、有關(guān)說(shuō)明