2025年廣東佛山大學誠聘海內(nèi)外高層次人才招聘80人公告

佛山大學坐落于經(jīng)濟發(fā)達、人文薈萃的粵港澳大灣區(qū)極點城市——廣東佛山，是經(jīng)教育部批準設(shè)立的全日制公辦普通本科高校，迄今已有66年辦學歷史，是一所擁有博士學位授予權(quán)單位的廣東省高水平大學（重點學科建設(shè)高校）。

 

學校現(xiàn)有20個二級學院（部），擁有2個博士學位授權(quán)一級學科，9個碩士學位授權(quán)一級學科和16個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別。6個ESI全球排名前1%的學科：工程學學科、材料科學學科、環(huán)境科學/生態(tài)學學科、植物與動物科學學科、化學學科和農(nóng)業(yè)學科；10個廣東省重點學科（2個優(yōu)勢重點學科、4個特色重點學科、4個“沖補強”重點建設(shè)學科）；擁有國家標準委國家氫能技術(shù)標準創(chuàng)新基地（佛山）1個，粵港澳聯(lián)合實驗室1個，廣東省重點實驗室9個，廣東省工程技術(shù)研究中心30個。2021—2023年連續(xù)三年躋身軟科世界大學學術(shù)排名（ARWU）1000強。在2024軟科中國大學排名（主榜單）中，我校位列全國高校第219位，廣東高校第11位。

 

現(xiàn)根據(jù)學校人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，2025年計劃面向海內(nèi)外招聘高層次、緊缺急需人才和優(yōu)秀青年博士80名。

 

一、招聘對象

 

普通高等院校2025年應屆博士畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。社會人員需取得博士研究生學位（擬聘專業(yè)技術(shù)十級及以上）或具有副高以上（擬聘專業(yè)技術(shù)七級及以上）相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

 

二、招聘學科及專業(yè)

 

機械工程、控制科學與工程、土木工程、交通工程、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程、化學工程與技術(shù)、環(huán)境科學、環(huán)境工程、化學工程、化學工藝、應用化學、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、人工智能、智能科學與技術(shù)、網(wǎng)絡空間安全、信息與通訊工程、信息與通信工程、集成電路科學與工程、電子科學與技術(shù)、電子信息、光學工程、物理學、凝聚態(tài)物理、地理學、地理信息系統(tǒng)、遙感科學與技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、建筑學、風景園林學、生態(tài)學、植物學、設(shè)計學、數(shù)學、數(shù)學與應用數(shù)學、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、漢語言文學、英國語言文學、教育技術(shù)學、學前教育、教育學、法學、知識產(chǎn)權(quán)、課程與教學論、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育、中國近現(xiàn)代史基本問題、中國近現(xiàn)代史、馬克思主義發(fā)展史、國外馬克思主義、中共黨史、黨的建設(shè)、馬克思主義哲學、倫理學、中國哲學、中外政治制度、政治學理論、國際關(guān)系、國際貿(mào)易、金融學、數(shù)字經(jīng)濟、工商管理、管理科學與工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品加工與儲藏工程、生物化學與分子生物學、發(fā)酵工程、果樹學、蔬菜學、花卉學、設(shè)施園藝學、植物營養(yǎng)學、植物保護學、作物栽培學、作物遺傳與育種學、發(fā)酵工程、基因工程、酶工程、細胞工程、環(huán)境生物工程、生物制藥、基因編輯、微生物學、細胞生物學、免疫學、畜牧學、獸醫(yī)學、水產(chǎn)、生物信息學與計算生物學、遺傳學、動物生物學、生物化學與分子生物學、細胞生物學、生理學、發(fā)育生物學、口腔醫(yī)學、藥學、臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、護理學、體育學等學科及相關(guān)專業(yè)。

 

三、招聘條件

 

（一）應聘基本條件

 

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價值觀；熱愛教育事業(yè)，為人師表、立德樹人、遵紀守法；

 

2、具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊合作精神；具有履行高校教學、科研及學科建設(shè)的能力，符合我校學科發(fā)展需要，身心健康；

 

3、符合《高等教育法》中規(guī)定的高等學校教師資格的基本條件。

 

有下列情況之一者，不得報考：

 

1、受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

2、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

 

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員。

 

4、法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

（二）崗位要求

 

1、二級學院院長崗位（機電工程與自動化學院、材料與能源學院、環(huán)境與化工學院、數(shù)學學院、經(jīng)濟貿(mào)易學院、食品科學與工程學院、先進技術(shù)研究院）

 

崗位應聘條件：二級學院院長應聘人員需為本學科相關(guān)專業(yè)，且具有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務，具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)任職任教經(jīng)歷，能準確把握本學科領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)和趨勢，學術(shù)造詣深厚，具有較高的學術(shù)地位和學術(shù)影響力。

 

2、學科帶頭人崗位

 

崗位應聘條件：從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，近五年取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。符合國務院學位委員會《學位授權(quán)審核申請基本條件》（2024年）一級學科博士碩士學位授權(quán)點申請基本條件中對學科帶頭人的要求，同時符合各二級學院學科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。在某二級或以上學科具有突出學術(shù)地位、較大影響力，并具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α鴥?nèi)知名高校（科研機構(gòu)）擔任正高職稱或海外知名高校（科研機構(gòu)）擔任副高以上職稱的學者。

 

3、學科方向帶頭人崗位

 

崗位應聘條件：具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就，近五年以第一作者或通訊作者在頂尖學術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果，基本符合國務院學位委員會《學位授權(quán)審核申請基本條件》（2024年）一級學科博士碩士學位授權(quán)點申請基本條件中對學科方向帶頭人的要求，同時符合各二級學院學科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。在國內(nèi)外知名高校（科研機構(gòu)）任副高以上職稱，或其他高校（科研機構(gòu)）任正高職稱，或在某一學科領(lǐng)域有突出的科研成果，形成較大影響力、有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W者。

 

4、學術(shù)骨干崗位

 

崗位應聘條件：具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就，具有入選省級人才計劃潛力的青年學者或相當水平的具有博士學位和副高及以上職稱且近5年具有顯著教學、科研工作業(yè)績的優(yōu)秀人才，符合國務院學位委員會《學位授權(quán)審核申請基本條件》（2024年）一級學科博士碩士學位授權(quán)點申請基本條件中對學術(shù)骨干的要求，同時符合各二級學院學科建設(shè)發(fā)展的相關(guān)要求。研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累，發(fā)展?jié)摿Υ?。需具備在國?nèi)外一流大學（科研機構(gòu)）學習或教學科研工作的學術(shù)經(jīng)歷，且在頂尖學術(shù)刊物上發(fā)表專業(yè)論文或獲得公認的科研成果等基本條件。

 

5、特聘青年研究員（A/B）崗位

 

崗位應聘條件：學校相關(guān)專業(yè)急需的國內(nèi)外具有較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士、博士后，具有較大學術(shù)潛力，取得較好的科研成果，符合招聘學科所在教學科研單位團隊研究方向或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)且具有良好的產(chǎn)業(yè)化市場前景的產(chǎn)業(yè)化人才。原則上以第一作者已發(fā)表有不少于2項較為突出的學術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可減少到1項；或?qū)W校相關(guān)專業(yè)緊缺急需的國內(nèi)外優(yōu)秀博士、博士后。根據(jù)入職前的業(yè)績分為A崗和B崗。

 

6、緊缺急需人才崗位

 

應聘條件：符合學校辦學定位及相應的學科專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，尤其是在學校學科建設(shè)中能起重要作用的人才；或補充學校思政課、公共課、基礎(chǔ)課和個別師資基礎(chǔ)薄弱專業(yè)等急需師資；或符合彌補學校現(xiàn)有學科專業(yè)人才短缺或年齡結(jié)構(gòu)失衡需要，在改善師資隊伍結(jié)構(gòu)方面不可或缺的人才；或符合我校服務國家、廣東省和佛山市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點產(chǎn)業(yè)布局需要，且能夠?qū)ξ倚Ｏ鄳娜瞬排囵B(yǎng)、科技創(chuàng)新起到重要作用的人才；或為我校特別需要的緊缺關(guān)鍵崗位人才。申請者應具有碩士及以上學位且副高及以上職稱。

 

（三）年齡要求

 

學科帶頭人崗、緊缺急需人才崗年齡一般在55周歲以下；二級學院院長崗、學科方向帶頭人崗年齡一般在50周歲以下；學術(shù)骨干崗年齡一般在45周歲以下；特聘青年研究員（A/B）崗年齡在35周歲以下。上述崗位年齡時間按照2025年1月1日計算（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。

 

四、崗位待遇

 

（一）編制

 

1、二級學院院長崗、學科帶頭人崗、學科方向帶頭人崗、學術(shù)骨干崗、緊缺急需人才崗如符合學校入編條件的可直接給予事業(yè)編制，入職前為非事業(yè)編制的，入職后若取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的可申請入事業(yè)編制。

 

2、特聘青年研究員崗為預聘制，需入職后取得的業(yè)績條件達到學校入編條件的方可申請入事業(yè)編制。

 

（二）薪酬待遇

 

1、二級學院院長崗、學科帶頭人崗、學科方向帶頭人崗、學術(shù)骨干崗和緊缺急需人才入編崗工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，非事業(yè)編待遇按學校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

 

2、特聘青年研究員崗待遇按學校相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）科研經(jīng)費

 

根據(jù)預期工作目標和工作計劃，學校安排適當?shù)膶嶒瀳龅兀峁┫鄳目蒲袉咏?jīng)費，按照學校相關(guān)規(guī)定申請使用。

 

（四）安家購房補貼

 

入職后可按照當時施行的佛山市相關(guān)人才政策要求申領(lǐng)安家補貼或購房補貼，如遇政策調(diào)整，則按佛山市最新文件規(guī)定執(zhí)行。佛山市扶持資金最低20萬，最高1000萬（包括安家補貼、購房補貼等）。但如果境內(nèi)人才檔案未調(diào)入或者已經(jīng)享受佛山市人才安居待遇的，不再享受相關(guān)待遇。

 

（五）住房保障

 

學校優(yōu)先提供保障住房。

 

（六）配套服務

 

協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”或佛山市“優(yōu)粵人才卡”，享受廣東省及佛山市提供的人才一站式配套服務；

 

五、報名及資格審查

 

1、從2025年1月1日開始接受報名，上述崗位長期招聘，招滿即止。

 

2、報名形式。本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式，經(jīng)過“網(wǎng)上報名”和“資格審查”兩個步驟完成系統(tǒng)報名手續(xù)。應聘人員需登錄佛山大學招聘網(wǎng)站https://rczp.fosu.edu.cn“專任教師招聘模塊”進行系統(tǒng)報名，填寫個人情況，并上傳相關(guān)支撐材料。

 

3、資格審查：我單位將根據(jù)報名情況進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

六、考核

 

按學校招聘考核流程對通過資格審查報名人員的思想政治表現(xiàn)、知識水平、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選。

 

七、體檢和考察

 

1、體檢項目和標準按招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

2、考察工作按照招聘有關(guān)規(guī)定組織實施。

 

3、體檢和考察一般應在院級考核結(jié)束后4個月內(nèi)完成，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯(lián)系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源部備案和審批。

 

八、公示

 

體檢和考察合格后，人力資源部將應聘者的通過說明和結(jié)果匯總后報學校校長辦公會審定擬聘人選，并在佛山市人力資源和社會保障局和佛山大學門戶網(wǎng)站公示5個工作日。

 

九、辦理手續(xù)

 

擬錄用人員經(jīng)公示無異議的按照學校相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

 

十、其他說明

 

1、學校常年不定期不限額引進高層次人才。學校根據(jù)應聘者的學術(shù)背景，立足學科發(fā)展需求，結(jié)合崗位匹配度等情況，綜合分析研判確定最終引進人才類別。具體崗位基本條件所要求的學術(shù)背景，嚴格按照崗位要求執(zhí)行，其薪酬待遇按學校相關(guān)政策執(zhí)行，不在時限范圍內(nèi)的學術(shù)成果不作為基本資格條件，但可作為學術(shù)背景支撐材料。

 

2、應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發(fā)現(xiàn)有編造假文憑、假經(jīng)歷、學術(shù)造假和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或不予聘用；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的，解除聘用合同。

 

3、以上招聘條件、內(nèi)容、相關(guān)待遇要求和聘后管理規(guī)定如遇國家、省、市和學校各項政策發(fā)生調(diào)整，則按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

 

4、未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續(xù)的博士后，學校一律不予聘用。

 

5、招聘管理

 

聯(lián)系網(wǎng)址：web.fosu.edu.cn

 

聯(lián)系郵箱：rsc@fosu.edu.cn

 

聯(lián)系人：崔老師、吳老師、何老師

 

聯(lián)系電話：0757-83960387、0757-85500656

 

聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區(qū)廣云路33號佛山大學人力資源部

 

郵政編碼：528000

 

監(jiān)督電話：0757-82967011（佛山大學紀檢監(jiān)察室）

 

附件1：二級單位招聘學科專業(yè)和聯(lián)系人

 

附件2：應聘人員報考誠信承諾書

 

佛山大學

 

2024年12月25日