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      廣東

      廣東梅州梅縣區(qū)新城辦招聘社區(qū)便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

      http://m.ssrtes.com       2024-12-25 10:40      來源:梅州市梅縣區(qū)人民政府
      【字體: 】              

      梅縣區(qū)新城辦招聘社區(qū)便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

       

      根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神,為充分發(fā)揮社區(qū)便民服務(wù)綜合平臺作用,選好配強(qiáng)社區(qū)便民服務(wù)站工作人員,提升服務(wù)群眾水平,結(jié)合工作實(shí)際,我辦決定招聘1名錠子橋社區(qū)便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、招聘范圍
       
      本次招聘面向梅縣城區(qū)的常住人員進(jìn)行公開招聘。
       
      二、招聘條件
       
      梅縣城區(qū)的常住人員,年齡35周歲以下,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)?,服?wù)意識強(qiáng),誠信守法,能熟練操作電腦、熱愛本職工作、服從工作安排,同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截至2024年11月30日。
       
      下列人員不列入此次招聘范圍:
       
      1、曾受過刑事處罰完畢未滿5年的或受過黨紀(jì)處分且處分期(影響期)未滿的;
       
      2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī),超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿5年的;
       
      3、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部和服務(wù)平臺人員不得報(bào)名。
       
      三、招聘人員工作職責(zé)及待遇
       
      集中受理社區(qū)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的基層黨建、社會便民服務(wù)等事項(xiàng);代辦區(qū)、辦事處職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和便民服務(wù)事項(xiàng),做好社區(qū)級業(yè)務(wù)與區(qū)、辦事處兩級的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理本社區(qū)視頻會議系統(tǒng);完成上級交辦的事項(xiàng)。
       
      聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險(xiǎn)”和績效考核),由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。其它按新城辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      四、報(bào)名辦法
       
      (一)報(bào)名時(shí)間:2024年12月26日至12月27日(共2天),上午9:00-11:30,下午:14:30-17:30。
       
      (二)報(bào)名地點(diǎn):新城辦事處四樓黨建和組織人事辦公室
       
      (三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交下列證書、證明材料:
       
      1、本人填寫的《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員報(bào)名表》(一式二份用A4紙雙面打印,并用黑色字跡中性筆填寫,張貼好近期1寸免冠彩色照片);
       
      2、身份證原件及復(fù)印件;
       
      3、戶口簿原件及復(fù)印件;
       
      4、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
       
      5、無犯罪記錄證明;
       
      6、計(jì)劃生育證明;
       
      7、中共黨員(正式/預(yù)備黨員)須提供組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員證明。
       
      報(bào)名完成并經(jīng)初步資格審核后,應(yīng)聘者憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間另行通知。
       
      五、實(shí)操測試和面試(時(shí)間另行通知)
       
      考試采取計(jì)算機(jī)實(shí)操測試與面試相結(jié)合。
       
      1、計(jì)算機(jī)實(shí)操測試內(nèi)容包括:計(jì)算機(jī)辦公軟件操作、熟練打印文字、準(zhǔn)確排版等。實(shí)操測試合格的應(yīng)聘人員按照成績排名取前三名進(jìn)入面試程序。
       
      2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,以招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試實(shí)行評委負(fù)責(zé)制,主要圍繞對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分,取平均分為面試成績。
       
      面試成績通過政府信息公開、辦事處一樓公告欄或社區(qū)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。
       
      六、考察公示
       
      按照綜合成績排名確定社區(qū)擬聘用人員考察對象,并對其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察,填寫《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對考察合格的,通過公眾平臺公示,需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
       
      對考察不合格的,由黨工委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)
       
      七、聘用
       
      經(jīng)公示無異議的,聘用對象與辦事處簽訂勞動合同,報(bào)區(qū)數(shù)政局備案。
       
      八、考核管理
       
      辦事處、社區(qū)兩級會加強(qiáng)對聘用人員的考核與管理,對履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的,經(jīng)核實(shí)并經(jīng)黨工委研究同意后,可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
       
      附件:
       
       
      中共梅州市梅縣區(qū)新城工作委員會
       
      梅州市梅縣區(qū)人民政府新城辦事處
       
      2024年12月24日


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