廣東梅州梅縣區(qū)新城辦招聘社區(qū)便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員公告

根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案的通知》精神，為充分發(fā)揮社區(qū)便民服務(wù)綜合平臺(tái)作用，選好配強(qiáng)社區(qū)便民服務(wù)站工作人員，提升服務(wù)群眾水平，結(jié)合工作實(shí)際，我辦決定招聘1名錠子橋社區(qū)便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘范圍

 

本次招聘面向梅縣城區(qū)的常住人員進(jìn)行公開(kāi)招聘。

 

二、招聘條件

 

梅縣城區(qū)的常住人員，年齡35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，政治素質(zhì)好、德才兼?zhèn)洌?wù)意識(shí)強(qiáng)，誠(chéng)信守法，能熟練操作電腦、熱愛(ài)本職工作、服從工作安排，同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時(shí)間截至2024年11月30日。

 

下列人員不列入此次招聘范圍：

 

1、曾受過(guò)刑事處罰完畢未滿(mǎn)5年的或受過(guò)黨紀(jì)處分且處分期（影響期）未滿(mǎn)的；

 

2、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)，超計(jì)劃生育未經(jīng)處理、處理未完結(jié)或者處理完結(jié)未滿(mǎn)5年的；

 

3、現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部和服務(wù)平臺(tái)人員不得報(bào)名。

 

三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

 

集中受理社區(qū)轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的基層黨建、社會(huì)便民服務(wù)等事項(xiàng)；代辦區(qū)、辦事處職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和便民服務(wù)事項(xiàng)，做好社區(qū)級(jí)業(yè)務(wù)與區(qū)、辦事處兩級(jí)的流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)管理本社區(qū)視頻會(huì)議系統(tǒng)；完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

 

聘用人員待遇每人約36000元／年（含“五險(xiǎn)”和績(jī)效考核），由區(qū)財(cái)政統(tǒng)籌解決。其它按新城辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

四、報(bào)名辦法

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日至12月27日（共2天），上午9：00－11：30，下午：14：30－17：30。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：新城辦事處四樓黨建和組織人事辦公室

 

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交下列證書(shū)、證明材料：

 

1、本人填寫(xiě)的《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員報(bào)名表》（一式二份用A4紙雙面打印，并用黑色字跡中性筆填寫(xiě)，張貼好近期1寸免冠彩色照片）；

 

2、身份證原件及復(fù)印件；

 

3、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件；

 

4、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

 

5、無(wú)犯罪記錄證明；

 

6、計(jì)劃生育證明；

 

7、中共黨員(正式/預(yù)備黨員)須提供組織關(guān)系所在基層黨委出具的黨員證明。

 

報(bào)名完成并經(jīng)初步資格審核后，應(yīng)聘者憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

 

五、實(shí)操測(cè)試和面試（時(shí)間另行通知）

 

考試采取計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試與面試相結(jié)合。

 

1、計(jì)算機(jī)實(shí)操測(cè)試內(nèi)容包括：計(jì)算機(jī)辦公軟件操作、熟練打印文字、準(zhǔn)確排版等。實(shí)操測(cè)試合格的應(yīng)聘人員按照成績(jī)排名取前三名進(jìn)入面試程序。

 

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以招聘單位統(tǒng)一組織進(jìn)行。面試實(shí)行評(píng)委負(fù)責(zé)制，主要圍繞對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力等進(jìn)行量化打分。計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最低分和最高分，取平均分為面試成績(jī)。

 

面試成績(jī)通過(guò)政府信息公開(kāi)、辦事處一樓公告欄或社區(qū)公開(kāi)欄張貼等方式進(jìn)行公布。

 

六、考察公示

 

按照綜合成績(jī)排名確定社區(qū)擬聘用人員考察對(duì)象，并對(duì)其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計(jì)劃生育政策情況等進(jìn)行考察，填寫(xiě)《梅縣區(qū)招聘村（社區(qū)）便民服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專(zhuān)職工作人員考察表》。對(duì)考察合格的，通過(guò)公眾平臺(tái)公示，需在顯眼位置進(jìn)行張貼公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

 

對(duì)考察不合格的，由黨工委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)

 

七、聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議的，聘用對(duì)象與辦事處簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)數(shù)政局備案。

 

八、考核管理

 

辦事處、社區(qū)兩級(jí)會(huì)加強(qiáng)對(duì)聘用人員的考核與管理，對(duì)履職能力不強(qiáng)、工作不稱(chēng)職、群眾反映問(wèn)題多的，經(jīng)核實(shí)并經(jīng)黨工委研究同意后，可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

 

附件：

 

 

中共梅州市梅縣區(qū)新城工作委員會(huì)

 

梅州市梅縣區(qū)人民政府新城辦事處

 

2024年12月24日