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      廣東

      2024年廣東汕尾陸豐市第三批公益性崗位招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2024-12-17 11:33      來源:陸豐市人力資源和社會保障局
      【字體: 】              

      陸豐市2024年第三批公益性崗位公開招聘公告

       

      根據(jù)陸豐市各鎮(zhèn)(街、場)人民政府(辦事處)、星都管理辦公室、市直各有關(guān)單位的申報情況。我市將發(fā)布6個公益性崗位?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

       
      一、崗位性質(zhì)
       
      本次招聘的崗位是經(jīng)人力資源社會保障部門認定,并由就業(yè)補助資金補貼的公益性崗位。包括公益性崗位和鄉(xiāng)村公益性崗位兩種,具體崗位設(shè)置見《陸豐市2024年第三批公益性崗位招聘匯總表》(附件1)。
       
      二、招聘對象
       
      公益性崗位安置對象為法定勞動年齡內(nèi)有能力勝崗位工作的脫貧勞動力及經(jīng)二級幫扶后未就業(yè)的就業(yè)困難人員:
       
      (一)就業(yè)困難人員:經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員。(范圍和認定按照《汕尾市就業(yè)困難人員認定管理實施辦法(暫行)》執(zhí)行),并且經(jīng)過二級幫扶后未就業(yè)。
       
      (二)脫貧勞動力:在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧戶家庭成員。脫貧戶家庭成員范圍和認定條件按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
      三、招聘
       
      (一)報名時間:2024年12月16日至20日(8:30—12:00、14:30—17:30)。
       
      (二)招聘方式:用人單位組織接受報名,用人單位可采取面試等形式進行,具體形式由用人單位自行確定。報名人數(shù)超過雇用名額的由用人單位擇優(yōu)受理。
       
      (三)雇工單位統(tǒng)一把報名表上交人社部門審核及對擬聘人員進行公示,公示完成通知雇傭雙方簽訂勞動合同。
       
      (四)報名地點及咨詢電話:各崗位報名地點及聯(lián)系電話見《陸豐市2024年第三批公益性崗位招聘匯總表》(附件1)。
       
      (五)報名資料:應聘者報名時填寫公益性崗位人員報名表(附件2)一式三份;身份證復印件3份:1寸本人照片3張。
       
      1、就業(yè)困難人員:提供《就業(yè)失業(yè)登記證》的復印件3份以及二級幫扶記錄。
       
      2、脫貧人口:提供廣東省新時期精準扶貧精準脫貧貧困戶幫扶記錄簿(或由扶貧辦出具的建檔立卡貧困戶家庭成員證明)復印件3份。
       
      四、招聘條件
       
      (一)嚴格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;
       
      (二)有吃苦耐勞、樂于奉獻精神;
       
      (三)能夠服從組織安排,有能力勝任崗位工作能力;
       
      (四)有下列情況之一的,不受理應聘。
       
      1、受到黨紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
       
      2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
       
      3、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
       
      4、以前已享受過公益性崗位補貼安置的人員。
       
      五、其他事項
       
      1、用人單位與聘用人員按照公益性崗位相關(guān)政策簽訂勞動合同或勞務協(xié)議,公益性崗位合同期限不超過3年,并購買養(yǎng)老醫(yī)療保險:鄉(xiāng)村公益性崗位協(xié)議期限為1年,用人單位需為鄉(xiāng)村公益性崗位人員購買意外傷害商業(yè)保險。
       
      2、公益性崗位人員每人每月按當?shù)刈畹凸べY標準(當前為1620元/月)給予補貼,由用人單位向市人社部門提出申請,補貼支出在就業(yè)補助資金中列支。超出部分由各用人單位承擔。
       
      3、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十二條規(guī)定,就業(yè)補助資金補貼公益性崗位,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
       
      4、用人單位在招聘完成后五個工作日內(nèi)將人員信息報送市人社局備案(306室)。
       
      5、服務人員在服務期間離職,應提前一個月向用人單位申請,并由用人單位匯總后送至送市人社局備案(306室)。
       
      聯(lián)系人:黃澤潤(粵政易同名)
       
      聯(lián)系電話:0660-8815966
       
       
       
      陸豐市人力資源和社會保障局
       
      2024年12月16日


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