廣東
廣東珠海國際仲裁院招聘會計人員公告
http://m.ssrtes.com 2024-12-13 09:52 來源:珠海人力資源網(wǎng)
珠海國際仲裁院公開招聘會計人員公告
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本院擬公開招聘會計人員1名,為確保本次招聘工作公開、公平、公正,現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下:
招聘單位簡介
珠海國際仲裁院(橫琴國際仲裁中心、珠海仲裁委員會,英文簡稱“ZCIA”)注冊地在橫琴粵澳深度合作區(qū),是珠海市人民政府于1999年依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建的常設(shè)商事仲裁機(jī)構(gòu)。本院改革后建立以理事會為核心的法人治理結(jié)構(gòu),實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督分立并有效銜接的治理機(jī)制,主要職能是依法獨(dú)立仲裁平等主體的自然人、法人和其他組織之間的國內(nèi)、國際民商事糾紛。本院致力于推廣仲裁法律制度,探索商事糾紛多元化解決機(jī)制,服務(wù)市場化、法治化、國際化營商環(huán)境建設(shè)。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位
會計崗位1名。
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理和會計核算、監(jiān)督工作。
2.負(fù)責(zé)編制年度預(yù)(決)算報告及預(yù)(決)算信息公開。
3.負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的開據(jù)。
4.負(fù)責(zé)每月做好各項退費(fèi)工作,并且編制退費(fèi)明細(xì)表。
5.負(fù)責(zé)編制會計報表,并進(jìn)行綜合分析。
6.負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證和賬簿裝訂及保管工作,定期做好會計檔案的分類、整理、歸檔工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)崗位要求
1.良好的財務(wù)專業(yè)功底,熟悉財稅法規(guī);
2.擅長賬務(wù)數(shù)據(jù)分析和財務(wù)報告編制;
3.熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及系列辦公軟件;
4.良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)操守、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和保密意識,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),并具有適應(yīng)崗位要求的承壓能力和身體條件。
(四)資格條件
1.年齡在45周歲以下(1979年1月1日后出生);
2.具有財會專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有注冊會計師資格證書;
4.具有累計5年以上從事財會相關(guān)工作經(jīng)歷,以及編制財務(wù)預(yù)算、決算報告相關(guān)經(jīng)驗。
5.具有國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.不存在因違紀(jì)、違法接受過處罰和其他不適崗的情形。
特別優(yōu)秀者,以上資格條件可適當(dāng)放寬。
三、薪酬福利
基礎(chǔ)工資、績效獎金、五險一金、企業(yè)年金、住房改革補(bǔ)貼、帶薪年假、健康體檢、節(jié)日慰問、專業(yè)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、人才補(bǔ)貼等,年薪酬稅前30-35萬。
特別優(yōu)秀者面議。
四、招聘程序及方法
招聘程序包含報名、簡歷初篩及資格審查、面試、體檢、考察等具體安排。
報名
1.報名方式:填寫《珠海國際仲裁院招聘報名表》,連同其他報名材料打包發(fā)送至電子郵箱zhgjzcy@163.com,郵件名請注明“2024年應(yīng)聘+會計+姓名”。
2.報名截止時間:2024年12月31日
3.其他報名材料:
(1)身份證復(fù)印件;
(2)學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的,一般按國內(nèi)院校畢業(yè)生報名,如取得國外學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》;
(3)專業(yè)技術(shù)資格證書;
(4)工作經(jīng)歷證明;
(5)其他有利于證明個人能力和資質(zhì)的材料。
(二)資格審查。根據(jù)報名材料進(jìn)行簡歷初篩及資格審查,確定參加面試人員。對于存在弄虛作假行為或提供虛假資料等情況的,一經(jīng)查實,立即取消其報名、聘用資格。通過資格審查進(jìn)入面試的人員將通過電話方式通知。
(三)面試:具體時間及形式以電話通知為準(zhǔn)。面試時請攜帶以上報名資料原件用于核對。
(四)體檢:通過面試的人員,在指定的珠海市三級甲等公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)考察:對擬聘人員的工作表現(xiàn)、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進(jìn)行考察。
(六)確定聘用人員并辦理聘用手續(xù):本院實行全員合同制,通過以上招聘程序確定聘用的人員,簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項
對外公告聯(lián)系人:馮秘書,電話:0756-8688301,監(jiān)督或投訴聯(lián)系人:魏秘書,電話:0756-2293198。
所有應(yīng)聘人員資料我院將會妥善保管,不予退還。
(三)聘用后試用期3個月(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)),試用期結(jié)束后參加本院內(nèi)部轉(zhuǎn)正考核,考核不合格者,本院有權(quán)解除聘用。
(四)工作地點(diǎn)包括:珠海市和橫琴粵澳深度合作區(qū)。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)