<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 廣東   
      廣東

      2024年下半年廣東東莞市技師學(xué)院引進(jìn)高層次人才5人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-12-11 10:07      來源:東莞市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      東莞市技師學(xué)院2024年下半年引進(jìn)高層次人才公告

       

      東莞市技師學(xué)院是東莞市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合單位工作需要,擬公開引進(jìn)高層次人才5人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
      一、引進(jìn)崗位條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
      2.遵守憲法和法律;
       
      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
      5.具備招聘崗位所需條件(見附件1)及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
       
      (二)下列人員不得報(bào)考
       
      1.受過刑事處罰的;
       
      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
       
      3.被開除公職的;
       
      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
      5.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
       
      二、引進(jìn)程序
       
      (一)報(bào)名
       
      1.報(bào)名方法:采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年12月16日至12月20日。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送以下報(bào)名材料電子版到dgjs22293101@126.com進(jìn)行報(bào)名。
       
      2.報(bào)名提交資料
       
      (1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);
       
      (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
       
      (3)身份證掃描件;
       
      (4)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、教師資格證(或教師上崗證)、技能證書、榮譽(yù)證書掃描件,取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有關(guān)證明材料;
       
      (5)工作經(jīng)驗(yàn)證明(提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)掃描件。
       
      以上材料須真實(shí)有效,在參加考核時(shí)一并提交報(bào)名材料的原件以供查核。
       
      (二)資格審查
       
      根據(jù)招聘條件,由東莞市技師學(xué)院負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查,并將資格審查結(jié)果通知到報(bào)考人員,考核時(shí)間另行通知。凡報(bào)名材料不齊全、與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、現(xiàn)場(chǎng)查核未能提供原件的、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消本次報(bào)考資格。
       
      (三)考核
       
      1.考核地點(diǎn):東莞市技師學(xué)院橫瀝校區(qū)。
       
      2.考核方式及內(nèi)容:采用面試的方式進(jìn)行考核,面試成績(jī)?yōu)榭己丝偝煽?jī)。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及儀容儀表等。面試時(shí)間20分鐘。
       
      3.考核成績(jī):總分100分,考核設(shè)定80分為合格分?jǐn)?shù)線,考核成績(jī)低于80分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
       
      (四)體檢
       
      根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)確定1:1等額的體檢人選,如體檢環(huán)節(jié)或?qū)彶殡A段出現(xiàn)空缺,視考生成績(jī)可依次替補(bǔ)。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
       
      (五)考察
       
      體檢合格者確定為考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
       
      (六)擬引進(jìn)人員公示
       
      體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市技師學(xué)院門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
       
      當(dāng)出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條所列情形時(shí),由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
       
      (七)辦理聘用手續(xù)
       
      公示期滿沒有異議或者異議不影響聘用的,東莞市技師學(xué)院在公示期滿之日起30日內(nèi),將引進(jìn)結(jié)果材料及崗位聘用備案材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案。
       
      三、有關(guān)問題說明
       
      (1)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考核資格和成績(jī),已簽的聘用合同無效。
       
      (2)應(yīng)聘人員通過評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱,應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求,否則視同無效,取消考試資格。
       
      有關(guān)引進(jìn)事項(xiàng)及考核成績(jī)等,可登錄東莞市人力資源和社會(huì)保障局(http://dghrss.dg.gov.cn/)、東莞市技師學(xué)院(http://www.dgjx.net/)網(wǎng)站查詢。
       
      (咨詢電話:0769-82920299,聯(lián)系人:薛老師、李老師)
       
      東莞市技師學(xué)院
       
      2024年12月10日
       
      \

      \

       

      附件2 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx



      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>