廣東珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘合同制職員公告

根據(jù)《珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)合同制職員管理辦法（試行）》和有關(guān)規(guī)定，珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、單位簡(jiǎn)介

 

珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)是全國(guó)第一個(gè)地方性海洋綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，下轄桂山鎮(zhèn)、擔(dān)桿鎮(zhèn)、萬(wàn)山鎮(zhèn)3個(gè)建制鎮(zhèn)，共7個(gè)行政村。萬(wàn)山區(qū)所轄海域面積4567平方公里，海島總面積88.87平方公里，擁有大小島嶼147個(gè)，其中有居民海島為5個(gè)。東澳島、外伶仃島和桂山島均為國(guó)家AAAA級(jí)景區(qū)。2023年，東澳島、外伶仃島、桂山島和三角島等4個(gè)海島榮獲全國(guó)首批“和美海島”稱號(hào)。萬(wàn)山區(qū)正錨定建設(shè)“廣東最美海島”、現(xiàn)代化特色海島鎮(zhèn)目標(biāo)，塑造“魅力群島、夢(mèng)想藍(lán)海”發(fā)展形象，打造年輕人向往之地、夢(mèng)想之地?？忌赏ㄟ^(guò)珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)微信公眾號(hào)“珠海萬(wàn)山”進(jìn)一步了解。

 

辦公場(chǎng)所：珠海市香洲區(qū)情侶北路381號(hào)1棟海島大廈。

 

二、招聘人數(shù)及薪酬待遇

 

面向社會(huì)公開招聘合同制職員1名，薪酬待遇按照萬(wàn)山區(qū)機(jī)關(guān)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

三、招聘對(duì)象及資格條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

招聘對(duì)象為普通高校本科以上畢業(yè)生，招聘崗位類別、等級(jí)、職責(zé)、數(shù)量和資格條件（附件1）。

 

（二）資格條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

 

3.具備職位要求的其他資格條件（附件1）。

 

4.有下列情形之一者不得報(bào)考：本區(qū)在職合同制職員；全日制學(xué)歷在讀人員;受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的；受過(guò)刑事處罰的；正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名及資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月6日9:00至2024年12月12日18:00。

 

2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名，報(bào)名材料”以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：wszj@zhuhai.gov.cn（郵件主題以“姓名+崗位代碼”命名，例如：張三+A01）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間以電子郵件系統(tǒng)提示收到時(shí)間為準(zhǔn)。

 

3.報(bào)名材料

 

（1）《珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)合同制職員報(bào)名表》（附件2）和《報(bào)名人員信息采集表》（附件3）,需打印并在“個(gè)人承諾”欄本人親筆確認(rèn)簽名；

 

（2）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，報(bào)名人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

 

（3）崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同、單位證明）及有關(guān)佐證材料，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供證明材料的，可先簽署承諾書，在考察前補(bǔ)充提供；

 

（4）無(wú)違法犯罪記錄證明，如報(bào)名時(shí)暫無(wú)法提供的，可先簽署承諾書，在考察前補(bǔ)充提供；

 

（5）報(bào)考職位要求的其它材料。

 

以上材料請(qǐng)上傳PDF格式文件（報(bào)名表同時(shí)提供可編輯版本）,同時(shí)提供原件備查，核查時(shí)間以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

 

報(bào)名人員如實(shí)填寫報(bào)名表，保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過(guò)程中，將嚴(yán)格為報(bào)名應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料不予退回。

 

4.資格審核

 

根據(jù)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行初審，符合條件的報(bào)考人員名單通過(guò)珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhaiwanshan.gov.cn/）公布，未通過(guò)初審者不再另行通知，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢。

 

5.其他事項(xiàng)

 

崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，該職位將不予開考，并視情況重新開展招聘工作。

 

（二）考試

 

考試總成績(jī)按百分制進(jìn)行折算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考生考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)高低順序確定名次。

 

1.筆試（滿分100分，合格線60分）。主要考察考生勝任職位應(yīng)具備的綜合能力和專業(yè)技能，依筆試成績(jī)高低排序，按職位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhaiwanshan.gov.cn/）公布。

 

2.資格復(fù)審。筆試成績(jī)通過(guò)珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhaiwanshan.gov.cn/）公布后，對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，并按要求提交材料進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件的取消面試資格（通過(guò)電子郵件方式告知考生），并在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

3.面試（滿分100分，合格線60分）。主要考察考生的邏輯分析、職位匹配度、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力素質(zhì)。面試不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhaiwanshan.gov.cn/）公布。

 

（三）體檢

 

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間另行通知。

 

（四）考察

 

體檢后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等方面的情況。

 

（五）公示

 

體檢及考察合格者確定為擬聘人選，在珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zhuhaiwanshan.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

（六）辦理聘用手續(xù)

 

公示期滿且無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

 

（七）遞補(bǔ)

 

出現(xiàn)應(yīng)聘人員體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用、擬聘用人員放棄聘用情形的，將視情況予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；不服從組織安排的；提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

 

（二）考生資格審查貫穿本次招聘全流程，在任一環(huán)節(jié)證實(shí)考生不符合招考條件的，將立即取消該考生報(bào)考資格。因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導(dǎo)致職位缺額的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（三）未盡事宜，由萬(wàn)山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋，電話：0756-6338081；接聽時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

 

附件：1.珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)合同制職員招聘職位表

 

 

 

 

 

 

珠海萬(wàn)山海洋開發(fā)試驗(yàn)區(qū)

 

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

 

2024年12月5日