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      廣東

      2024年廣東金融學院工作人員(非事業編制)招聘10人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-11-09 11:22      來源:廣東金融學院
      【字體: 】              

      廣東金融學院2024年工作人員(非事業編制)招聘公告

       

      廣東金融學院是一所省屬公辦普通本科院校,是華南地區唯一的金融類高校,由中國人民銀行創辦于1950年,是一所具有“央行基因”的院校,被譽為“華南金融人才搖籃”和“南粵金融黃埔軍校”。學校現有廣州校本部、肇慶,清遠三個校區,總占地面積近2300畝。學校開設金融學下設的全部本科專業,是全國唯一一所擁有金融學類全部十個本科專業的高校,開辦了全國首批、廣東首個互聯網金融專業和廣東首個精算學專業,擁有同類高校中最為齊全的金融學類專業體系。作為唯一的應用型本科院校參與制定全國本科金融類專業教學質量國家標準。

       
      根據學校發展與建設需要,現面向社會公開招聘非事業編制工作人員10名,相關事項公告如下:
       
      一、招聘對象
       
      招聘對象為社會上具有國家承認學歷的人員。
       
      二、招聘崗位
       
      非事業編制工作人員10名,具體招聘崗位情況詳見附件。
       
      三、招聘基本條件
       
      (一)具有中華人民共和國國籍;
       
      (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
      (三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
       
      (四)具有良好的品行和職業道德;
       
      (五)具備崗位所需的專業或者技能條件;
       
      (六)適應崗位要求的身心條件。
       
      (七)年齡條件:35周歲以下(年齡計算至報名截止日)。
       
      (八)我校在崗輔導員、心理咨詢工作人員和思政課專職教師不得應聘。
       
      (九)我校在崗人員不得應聘同人員類別的崗位。
       
      (十)具備報考崗位所需其他條件(詳見附件)。
       
      (十一)有下列情況之一者,不得報考:
       
      1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
       
      2.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
       
      3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
       
      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
       
      5.法律、法規規定的其它情形。
       
      三、聘用期限及薪酬待遇
       
      (一)聘用期限
       
      本次招聘人員采用非事業編制合同聘用制管理,聘期為3年,聘期期滿考核合格方可續聘下一聘期。實行試用期制度,首次參加工作人員試用期為6個月,社會人員或有工作經歷人員試用期3個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
       
      (二)薪酬待遇
       
      試用期滿后:A類聘用合同制人員薪酬標準按《廣東金融學院A類合同聘用制人員管理辦法》執行,年薪不低于10萬元(稅前);B類人員薪酬標準按《廣東金融學院B類人員管理辦法》執行,年薪不低于7.5萬元(稅前)。
       
      四、報名
       
      (一)報名時間
       
      自此公告發出之日起開始報名,報名時間25個自然日。
       
      (二)報名方式
       
      1.采用電子郵件方式網上報名。應聘人員填寫《廣東金融學院工作人員(非事業編制)招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)、《廣東金融學院工作人員(非事業編制)招聘信息登記表》(以下簡稱《信息登記表》),并提交以下電子版個人材料。電子版個人材料和《報名表》共同壓縮在同一個壓縮包中,命名為:“應聘部門+應聘崗位(含人員類別)+姓名+學歷”,[例如:大數據與人工智能學院+崗位4(A類合同聘用制)+張三+碩士研究生],發送至招聘單位電子郵箱:gdjrrsczp@gduf.edu.cn。郵件命名應與壓縮包命名一致,每位應聘人員限報一個崗位,如無明確報考崗位、報多個崗位、未按要求報名的不予受理。
       
      個人材料包括:
       
      1.廣東金融學院工作人員(非事業編制)招聘報名表(附件2)。
       
      2.廣東金融學院工作人員(非事業編制)招聘信息登記表(附件3)。
       
      3.個人簡歷。
       
      4.身份證(正反面)。
       
      5.本人照片(彩色小一寸證件照)。
       
      6.本科以上學歷、學位證。國(境)外留學人員須于報名截止日前提交學歷學位證書和教育部授權機構出具的學歷學位認證報告。
       
      7.工作經歷須提交人事部門出具相關證明,與個人社保繳納記錄相符。
       
      上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀,否則視為無效。
       
      (三)資格審核
       
      資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環節發現應聘人員不符合報名資格條件的,或其提供的材料、信息不實的,取消其應聘資格或聘用資格。
       
      1.資格初審
       
      應聘人員應詳細閱讀崗位要求、條件及填報必填項(標注*號項),并對照崗位報考條件,選擇相應崗位進行報考。此階段審核應聘人員是否符合應聘條件及應聘所需信息是否完整。人事處將在報名截止后的5個工作日內對應聘人員的個人資料進行初審,在初審結束后的5個工作日內在我校人事處網頁公告欄公布名單、領取參加筆試準考證的時間與地點。通過資格初審人員應帶身份證原件按公告要求于指定的時間、地點領取筆試準考證,未按要求領取的,視為放棄參加考試。
       
      2.資格復審
       
      在面試前對入圍面試的應聘人員進行現場資格復審,具體時間、地點將在我校人事處網頁公告。資格復審時須提供報名材料原件及復印件,對證件(證明)不全且不能在規定時間內補全的或與報考資格條件不相符的,取消面試資格。資格復審通過方能進入面試;資格復審不通過,將現場告知并取消其面試資格。
       
      五、考試
       
      考試分為筆試和面試兩個階段。
       
      (一)筆試
       
      筆試考核應聘人員的綜合知識,不指定考試用書。通過資格初審領取了準考證的人員按時參加筆試。筆試的具體安排和時間另行在我校人事處網頁公告欄公布。
       
      筆試為閉卷考試,時間為120分鐘。成績采用百分制,計算到小數點后2位,60分(含)以上為合格。在成績合格者中,按招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試階段人選。筆試成績相同的情況下,具備崗位表中備注優先條件的優先。
       
      筆試成績和進入面試人員名單將于筆試結束后7個工作日內在我校人事處網頁公告欄公布。
       
      (二)面試
       
      由學校成立評委專家組,專家組評委成員為5-7人,通過問答等形式進行,主要測試應聘者的綜合素質、語言表達能力、邏輯思維、人際溝通以及應急反應等業務工作能力。面試結束后,現場公布成績,成績采用百分制,成績計算到小數點后2位,80分(含)以上為合格,面試成績不合格者不予聘用。
       
      (三)考試總成績計算
       
      考試總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60%,考試總成績采用百分制,成績計算到小數點后2位。
       
      考試總成績于考試結束后7個工作日內在我校人事處網頁公告欄公布。學校根據考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例錄取。
       
      六、體檢
       
      根據考試總成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。
       
      七、考察
       
      體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。考察不合格者取消聘用資格。
       
      八、公示和聘用
       
      應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員,名單在廣東金融學院人事處網站公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,經學校審定后,按照規定辦理相關聘用手續。擬聘人員應服從學校的工作安排,按規定時間辦理報到手續。逾期不報到的,視為自動放棄。
       
      九、有關問題的說明
       
      (一)本招聘公告的各項通知、公示等均在我校人事處網頁公告欄公布(https://rsc.gduf.edu.cn/),不另行通知。
       
      (二)應聘人員應及時了解招聘工作的進度安排,應認真閱讀招聘公告,按要求申請、填報、提交報名材料,并確保所填資料真實、有效、完整。如因個人填報信息失實、提交材料不齊或不符合招聘條件而被取消應聘資格的,由應聘人員本人負責。
       
      (三)招聘崗位專業及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。應聘人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
       
      (四)崗位需求表中優先條件的說明。考試總成績相同的情況下,具備崗位需求表中備注優先條件的優先錄取。
       
      (五)遞補的說明。因體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響、個人放棄聘用或被取消聘用而出現招聘崗位缺額的,可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補,也可不進行遞補。
       
      (六)學校公開招聘實行回避制度
       
      (1)凡與用人部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘本單位秘書、組織、人事、紀檢、監察、財務、審計崗位,以及與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。除上述規定外,有夫妻關系的、直系血親關系的、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系范圍內的本校在職人員2人(含2人)以上的,原則上不得應聘。
       
      (2)除崗位急需或引進高層次人才需要外,原則上不接收本校職工配偶或直系血親來校工作。
       
      (七)本公告及其附件所提及的“以上”、“以下”均包含本級基數。
       
      十、聯系方式
       
      咨詢電話:020-37216160、020-37216121
       
      辦公時間:上午8:30-11:30;下午2:30-4:30
       
      廣東金融學院人事處
       
      2024年11月8日
       
       
       


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