廣東惠州市第六人民醫(yī)院編外工作人員招聘99人公告

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

 

惠州市第六人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、預(yù)防、保健、科研與教學(xué)工作為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院有博士后3名，博士24名，碩士155名，高級(jí)職稱264名。占地面積37336平方米，總建筑面積136472平方米。醫(yī)院編制床位1200張，設(shè)34個(gè)住院病區(qū)，門診部1間，分院2間。全院年門急診病人約140萬人次，出院病人近5萬人次，年手術(shù)量逾2.5萬臺(tái)次。醫(yī)院著力于高水平醫(yī)院建設(shè)，高端醫(yī)學(xué)診療設(shè)備齊全，醫(yī)院信息化建設(shè)在惠州處于先進(jìn)水平，電子病歷應(yīng)用水平四級(jí)，醫(yī)療信息互聯(lián)互通成熟度四級(jí)甲等。

 

二、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.遵守憲法和法律;

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

(二)招聘崗位及要求

 

(詳見附件1)

 

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

 

1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調(diào)查的;

 

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員;

 

3.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;

 

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形;

 

5.違約農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，不接受報(bào)名。一經(jīng)查實(shí)屬此類畢業(yè)生，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

 

三、報(bào)名方法

 

(一)報(bào)名方式

 

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名：招聘系統(tǒng)使用指南詳見“附件2”，進(jìn)入招聘系統(tǒng)進(jìn)行填寫簡(jiǎn)歷、上傳資料并選崗?fù)哆f。

 

報(bào)名截止時(shí)間：根據(jù)投遞時(shí)間擇優(yōu)篩選、分批考核，至崗位招滿止。

 

(二)報(bào)名材料(需在招聘系統(tǒng)附件處內(nèi)上傳)

 

1.在系統(tǒng)中嚴(yán)格按照要求填寫真實(shí)簡(jiǎn)歷信息;

 

2.身份證掃描件;

 

3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

 

4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

 

5.報(bào)考崗位的其他要求中的佐證材料，如臨床醫(yī)師需提供醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書或相關(guān)證明;

 

6.獲獎(jiǎng)或其他有關(guān)證書;

 

7.個(gè)人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷1份。

 

(三)注意事項(xiàng)

 

1.務(wù)必填寫完整簡(jiǎn)歷、確保簡(jiǎn)歷真實(shí)性，如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。

 

2.務(wù)必留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信和招聘系統(tǒng)通知。

 

3.每位應(yīng)聘者僅允許報(bào)名一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。

 

四、招聘安排

 

(一)資格審查

 

由醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并擇優(yōu)初篩。進(jìn)入考試的人員名單將通過手機(jī)短信方式通知至個(gè)人。

 

(二)組織考核

 

(1)初試：組織符合條件的應(yīng)聘者擇優(yōu)進(jìn)行初試，形式采取線上視頻面試或線下面試，通過初試者進(jìn)入第二輪復(fù)試。

 

(2)復(fù)試：考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核，考核內(nèi)容為：技能考核、試工等不限形式(視崗位需求、應(yīng)聘者工作履歷等而定)，通過復(fù)試者進(jìn)入終試環(huán)節(jié)。

 

(3)終試：綜合兩輪考核成績(jī)，擇優(yōu)進(jìn)入終試，終試采取現(xiàn)場(chǎng)面試。

 

注：參加第二輪考核及第三輪(終試)的應(yīng)聘者，屬全日制本科及以上學(xué)歷，或副高及以上職稱人員，由醫(yī)院安排食宿，交通費(fèi)自理。

 

(三)體檢安排

 

依綜合成績(jī)從高至低順序確定體檢人選，并在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。體檢不合格者取消錄用。

 

(四)公示

 

在惠州市第六人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上進(jìn)行擬錄用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實(shí)，取消錄用資格。

 

(五)有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾危舍t(yī)院研究決定是否遞補(bǔ)人選。

 

五、其他情況

 

(一)無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消錄用資格。

 

(二)對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(如學(xué)歷、學(xué)位證書等)，所簽定的勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議將自動(dòng)失效。

 

(三)錄用人員應(yīng)服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

 

(四)有體檢不合格、放棄錄用資格或?qū)е略撘唁浻脥徫豢杖钡钠渌樾危舍t(yī)院黨委研究討論是否遞補(bǔ)人選。

 

六、聘用及待遇

 

經(jīng)錄用后，用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為1-6個(gè)月(勞動(dòng)合同期包含試用期在內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格者，甲方與乙方將無條件解除勞動(dòng)合同。

 

七、聯(lián)系方式

 

(一)咨詢電話：0752-6518613(人力資源部)

 

(二)咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)8:00-12:00 14:30-17:30

 

(三)監(jiān)督電話：0752-6518607(紀(jì)委辦公室)

 

(四)聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠陽區(qū)淡水街道愛民東路2號(hào)，3號(hào)綜合樓712辦公室

 

附件：1.惠州市第六人民醫(yī)院擬招聘編外工作人員職位表

 

 

 

惠州市第六人民醫(yī)院

 

2024年8月2日