廣東
廣東惠州市120急救指揮中心招聘聘用人員7人公告
http://m.ssrtes.com 2024-05-17 11:00 來源：惠州市衛(wèi)生計劃生育局公眾信息網(wǎng)
惠州市120急救指揮中心面向社會公開招聘聘用人員公告
惠州市120急救指揮中心是惠州市衛(wèi)生健康局下屬的正科級公益一類事業(yè)單位，承擔著全市范圍內各類突發(fā)事件傷病員和需救助的急、危、重患者緊急救治的組織、指揮調度工作。為進一步加強市120急救指揮中心人才隊伍建設，加快院前急救事業(yè)發(fā)展，參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）規(guī)定，組織開展市120急救指揮中心面向社會公開招聘聘用人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公平、平等、競爭、擇?yōu)的原則，采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，既保障工作急需，又確保聘用人員的能力素質。
二、招聘崗位
共招聘調度員7名（政府聘用人員），具體崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
三、薪酬待遇
獲聘人員為市120編外聘用制人員，執(zhí)行單位編外聘用制人員相關規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的其他條件。
(二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、報考程序
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。各考生應在5月17日至5月23日期間將《惠州市120急救指揮中心聘用人員報名表》、居民身份證、畢業(yè)證書（應屆畢業(yè)生可提供學校證明）、學位證書及其他有關證明材料電子版（以“姓名+報考崗位”為主題）發(fā)送到電子郵箱：hz120jj@huizhou.gov.cn，咨詢電話：0752-2883713。
（二）報名材料
1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）；
2.居民身份證原件及復印件；
3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
（三）資格審查
由惠州市120急救指揮中心綜合辦公室負責辦理資格審查。符合報名條件人員名單將于2024年5月24日在惠州市120急救指揮中心網(wǎng)站公布。
六、考試
本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”，內容包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力測試、地方語言掌握程度、應變能力和口頭表達能力等。筆試、面試總成績均按100分計算，合格線為60分，成績不合格者不予進入下一環(huán)節(jié)考核。
（一）筆試
筆試由市120急救指揮中心組織實施。具體時間、地點詳見官方網(wǎng)站。筆試成績于筆試結束后3個工作日內在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的，可以在分數(shù)公布之日起3個工作日內到市120急救指揮中心綜合辦公室申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于：卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的。
（二）面試
1、面試對象。在筆試合格考生中，根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達1:3比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。參加面試人員名單在市120急救指揮中心官方網(wǎng)站公布。
2、面試組織。面試由市120急救指揮中心根據(jù)崗位需要，采取結構化面試方式組織進行。采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。面試具體安排由市120急救指揮中心另行通知。
（三）考試總成績計算
招聘崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由市120急救指揮中心另行組織面試。
七、確定體檢人選進行體檢
按擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單?？忌w檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。有體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補人選。
八、考察
由惠州市120急救指揮中心對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定進行考察。
九、確定擬聘用人員公示
根據(jù)考核情況，確定擬聘用人員名單。名單將在市120急救指揮中心網(wǎng)上公示7個工作日，如工作需要公示期間擬聘人員可先到崗接受培訓，經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
十、聘用，簽訂《勞動合同》
公示無異議后，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同》，合同期二年（含試用期二個月）。
十一、有關問題的說明
（一）本次招聘試行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的《勞動合同》無效，必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
咨詢：市120急救指揮中心辦公室。
電話：0752-2883713。
2024年5月17日
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