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      廣東

      2024年廣東東莞市東城第五小學教師招聘教師公告

      http://m.ssrtes.com       2024-01-18 10:07      來源:東莞市東城第五小學
      【字體: 】              

      2024年東莞市東城第五小學教師招聘教師公告

       

      為適應東莞市東城街道教育事業發展需要,保障我校日常教育教學工作的正常開展,加強師資隊伍的建設,我校誠聘小學語文教師1名,具體公告如下:

       
      一、招聘概況
       
      (一)聘用期限
       
      2024年2月1日至2024年7月31日
       
      (二)薪酬待遇
       
      1.聘任教師年薪約在14.1萬元—19.2萬元(含五險一金,因職稱不同有所差異);
       
      2.聘任教師享有與在編教師同等的職稱晉升、評優評先機會。
       
      (三)試用期限
       
      試用期1個月。
       
      二、招聘條件
       
      (一)基本條件
       
      1.具有中華人民共和國國籍,具備良好的思想品質和職業道德,遵紀守法,品行端正;
       
      2.身體健康,能勝任應聘崗位的工作;
       
      3.符合計劃生育政策,綜合分入圍的教師在體檢前需提供計劃生育情況證明;
       
      4.性格開朗,有強烈的責任心與上進心,有勝任本職工作的信心;
       
      5.無違法犯罪記錄;
       
      6.涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或其它不符合單位招聘條件的人員,不接受其報名。
       
      (二)資格條件
       
      1.任職資格:已取得相應教師資格證;
       
      2.學歷資格:全日制大學本科及以上學歷(學位),所學專業與報考崗位相符;
       
      3.普通話資格:普通話達到二級甲等及以上;
       
      4.年齡條件:報考者年齡要求40周歲及以下;具備中級職稱或高級技師執業資格的年齡要求45周歲及以下;具備高級職稱的年齡要求50周歲及以下。年齡計算截止至本次報名首日前一天。
       
      5.社會人員需具備初級及以上職稱,職稱專業與報考崗位相符;2023、2024年應屆畢業生不作職稱要求。
       
      三、招聘程序
       
      招聘程序:發布公告——報名——資格初審——試講與面試——體檢——考察——公示——聘用、簽訂勞動合同。
       
      (一)報名資料
       
      1.下載填寫《東莞市東城聘任教師招聘簡歷表》(文末二維碼下載);
       
      2.身份證電子檔;
       
      3.教師資格證電子檔;
       
      4.畢業證、學位證電子檔,畢業證和學位證的鑒定書或認證證明;
       
      5.初級職稱證(社會人員提供)電子檔,在職社會人員在體檢前需提供現單位出具的報考證明;
       
      6.獲獎證書以及榮譽證書等相關資料;
       
      以上材料請按順序編號壓縮打包,在2024年1月21日12:00前發送至郵箱:729372469@qq.com,郵件主題請按如下格式:個人姓名+聯系電話+應聘XX學科教師材料。
       
      (二)資格初審
       
      報名結束后,資格審核按崗位招聘數x2+1確定推薦參加試講與面試環節,人數少于或等于學科招聘人數,可按實際情況推薦進入試講與面試環節。
       
      (三)試講與面試
       
      我校將在報名時間結束后,聯系通過資格初審的考生,具體的試講與面試形式、要求等;
       
      (四)體檢
       
      在街道指定的三甲醫院參加體檢;
       
      (五)考察
       
      體檢合格的考生,單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》和《關于進一步做好我市事業單位公開招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號)規定執行;
       
      (六)公示
       
      招聘錄取結果將按規定在我校官網或公示欄公示7個工作日;
       
      (七)公示無異議后
       
      考生在試用期期間考核合格將根據相關規定聘用并簽訂勞動合同。
       
      四、試用期考核
       
      根據我校的試用期考核方案進行考核。根據考核結果,按勞動合同處理后續相關事宜。
       
      五、其他事項
       
      (一)本方案有年限要求的,均計算至報考首日;工作年限以合同和社保年限為準。
       
      (二)應聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
       
      1. 考生個人條件與報考要求不相符的,考試成績無效,取消聘用資格,一切后果由報考者本人承擔;
       
      2.偽造、涂改有關證件、證明、材料,提供虛假信息或者以其他不正當手段騙取應聘資格的;
       
      3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;
       
      4.近兩年參加我市機關事業單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員;
       
      5.聘用后即構成回避關系的;
       
      6.不符合資格報考東城街道公辦學校聘任制教師的其他情形。
       
      本公告最終解釋權歸東莞市東城第五小學。
       
       
      東莞市東城第五小學
       
      2024年1月16日


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