2019年廣東廣州市增城區(qū)荔城街道辦事處補(bǔ)充錄用合同制聘用人員60人公告

　　荔城街道辦事處2019年補(bǔ)充錄用合同制聘用人員公告

　　荔城街道辦事處根據(jù)工作需要，本著公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向曾參與我街2019年3月招聘合同制聘用人員考試且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線(xiàn)的人員公開(kāi)補(bǔ)充招錄60名合同制聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、補(bǔ)錄崗位及需求人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件1

　　二、補(bǔ)錄范圍和條件

　?。ㄒ唬┰鴧⑴c荔城街2019年3月17日公開(kāi)招聘合同制聘用人員筆試且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線(xiàn)60分的人員，已錄用人員不列入補(bǔ)錄范圍；

　?。ǘ﹨⒓友a(bǔ)錄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合擬補(bǔ)錄崗位規(guī)定的資格條件和要求；

　?。ㄈ﹨⒓友a(bǔ)錄人員的筆試成績(jī)僅對(duì)2019年3月公開(kāi)招聘考試中所報(bào)考的崗位有效，不得跨崗位申請(qǐng)補(bǔ)錄，04崗位（原004—006崗位合并）除外；

　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃徽?，不得參與補(bǔ)錄：

　　1.截止2019年7月31日未取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的；

　　2.截至公告日不符合年齡要求，或未取得崗位要求除學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外相應(yīng)證書(shū)的；

　　3.曾過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或者行政開(kāi)除處分的；

　　4.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；

　　5.近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

　　6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　三、補(bǔ)錄程序

　　（一）確定補(bǔ)錄面試名單

　　按照各崗位需求人數(shù)1:3的比例初步確定進(jìn)入補(bǔ)錄面試人員名額，對(duì)參加了2019年3月17日招聘筆試且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格線(xiàn)的人員，按照筆試成績(jī)由高到低排列，公布擬進(jìn)入補(bǔ)錄面試名單（詳見(jiàn)附件2）。擬進(jìn)入補(bǔ)錄面試的考生從即日起至9月16日（星期一）17時(shí)前攜帶有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。有考生放棄面試資格或未按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的，按照筆試成績(jī)由高到低依次予以遞補(bǔ)。如確認(rèn)參加補(bǔ)錄且符合崗位條件的人數(shù)未達(dá)到1:3的，按1:2的比例確定面試人員名單。如仍未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際確認(rèn)參加補(bǔ)錄且符合崗位條件人員進(jìn)入面試。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需提供身份證原件以及崗位要求的相關(guān)證件和證明材料的原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷證（畢業(yè)證和學(xué)位證）的原件和復(fù)印件（原件審核后退回）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（專(zhuān)科及以上學(xué)歷需到學(xué)信網(wǎng)https：//www.chsi.com.cn/xlcx/bgcx.jsp進(jìn)行在線(xiàn)驗(yàn)證并打印電子驗(yàn)證報(bào)告）等資料，于2019年9月16日17時(shí)前交至荔城街道辦事處主樓206辦公室（地址：荔城大道148號(hào)，咨詢(xún)電話(huà)：82628286，聯(lián)系人：陳小姐）。本人無(wú)法親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人報(bào)名，需提交委托書(shū)、委托人身份證原件和受委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　2.資格審查。由荔城街組織辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，公布最終參加面試人員名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消考試報(bào)名資格。

　　（三）選聘方式

　　1.面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分， 按得分的60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試成績(jī)以60分為合格線(xiàn)，達(dá)不到合格線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

　　2.體檢

　　按總成績(jī)高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請(qǐng)，可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用自費(fèi)。

　　3.考察

　　體檢合格人選確定為考察對(duì)象，考察對(duì)象需提交無(wú)犯罪記錄證明以及計(jì)生證明，未能提交者或未通過(guò)考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　4.公示和聘用

　　按照面試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘人選。擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)書(shū)面向組織反映被公示人員的問(wèn)題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí)；經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格；對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、福利待遇

　　聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用；合格者按程序轉(zhuǎn)正。聘用人員工資福利待遇按照《荔城街道辦事處聘用人員工資福利管理辦法》執(zhí)行。報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬蚊嬖嚥慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

　?。ǘ┍讳浻萌藛T必須服從崗位分配。

　?。ㄈ┍敬握锌加嘘P(guān)規(guī)定由荔城街道辦事處組織辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：82628286、82616979。

　?。ㄋ模┍O(jiān)督部門(mén)：荔城街監(jiān)察室，監(jiān)督電話(huà)：82615810。

　　附件：

　　1.荔城街補(bǔ)充錄用合同制聘用人員崗位需求表

　　2.擬進(jìn)入補(bǔ)錄面試名單

　　廣州市增城區(qū)人民政府荔城街道辦事處

　　2019年9月9日

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