福建
2025年福建連城縣度高素質類人才引進公告
http://m.ssrtes.com 2025-04-08 15:44 來源：連城縣人民政府
連城縣人力資源和社會保障局等四部門關于連城縣2025年度高素質類人才引進公告
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《龍巖市人力資源和社會保障局關于核準2025 年連城縣事業單位人才引進計劃的批復》（龍人社〔2025〕83號）精神以及“冠豸英才行動”部署安排，現將我縣2025年高素質類人才引進有關事項公告如下：
一、引進崗位及人數
本次高素質類人才引進崗位為事業單位編制內工作人員，引進崗位8個，計劃引進人數8人，詳細引進信息見崗位表（見附件1）。
二、資格條件
（一）引進基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件，符合公務員錄用體檢標準；
5.18周歲以上、35周歲及以下（即在1989年4月至2007年4月期間出生）,對年齡條件有特殊要求的，以崗位要求的為準；
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力；
7.近5年未在連城縣域內就業過，近5年自2020年4月起算。
（二）不得報考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，以及受黨紀、政務等處分尚在影響期的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；
6.現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；
7.公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員，下同）或事業單位工作人員被辭退未滿5年的；
8.公務員考錄后未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的；
9.連城縣機關事業單位工作的在編人員及龍巖轄區的事業單位工作人員尚在最低服務年限或首次聘用合同約定期限內的；
10.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；
11.法律法規、政策規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、報考流程
（一）報名時間
自本公告發布之日起，至2025年4月21日截止，正常工作日上班時間。
（二）報名所需材料
1.填寫《2025年高素質類人才引進報名登記表》（附件2）一份；2.本人身份證、戶口簿（或居住證）以及各職位引進條件所要求的學歷、學位證書（2025屆畢業生可放寬至2025年7月31日前提供）及教育部學歷、學位證書電子注冊備案表（在學信網自行下載PDF版打印。2025屆畢業生可先提供教育部學籍在線驗證報告，2025年7月31日前提供教育部學歷、學位證書電子注冊備案表）。以上材料均需提供原件及復印件1份。
（三）報名方式
應聘者可網上報名，也可自行到連城縣人社局人力資源開發股現場報名。
1.網上報名:考生應將報名表和相關證書、證明掃描到同一文件夾后壓縮打包并以“應聘崗位+姓名”命名，發送至郵箱：lcszyfb@163.com。
2.現場報名：應聘者于工作日上班時間到連城縣人社局（福建省龍巖市連城縣蓮峰鎮新蓮路96號）四樓人力資源開發股報名，現場出示相關證書、證明原件，并提交1份復印件。
（四）報名時注意事項
報考人員報名時須認真閱讀公告并仔細對照引進崗位資格條件，每人限報一個崗位，確認自己符合公告規定及擬報崗位條件方可報名。報考者須對本人的報名資格及所填報資料的真實性負責，提供虛假信息，一經核實，取消考試資格或聘用資格，列入誠信名單。報考人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。
（五）資格審核
初審是對照考生提交的信息與崗位條件要求進行比對審核，審核通過的報考者將確定為面試對象。
四、政策待遇
（一）工資福利
本次引進的人才使用事業編制，按事業單位人員聘用制管理，享受用人單位同級別人員的工資和福利待遇。
（二）購房補助
引進國內“雙一流”建設高校及國際知名三大世界大學最新排名排名均位于前200名大學的全日制碩士及以上畢業生或取得高級專業技術職務人才（從事相關專業工作），與用人單位簽訂5年以上聘用合同，辦理事業單位聘用手續，引進5年內，分別給予博士生（正高級職稱）、碩士生（副高級職稱）每人每月3000元、2000元生活補助，并分別給予5萬元、3萬元安家補助。
（三）子女就學
引進的國內“雙一流”建設高校及國際知名三大世界大學最新排名均位于前200名大學的博士生（正高級職稱）、碩士生（副高級職稱）的子女入讀幼兒園或就讀義務教育階段學校的，可根據本人意愿，自主選擇教育行政部門推薦的公辦幼兒園或義務階段學校就讀。
（四）親屬就業
對引進的國內“雙一流”建設高校及國際知名三大世界大學最新排名均位于前200名大學的博士生（正高級職稱）、碩士生（副高級職稱）的配偶及其成年子女未就業的，由用人單位會同人社等有關部門推薦就業；配偶為機關事業單位編內人員的，可調入相同性質空編單位。
五、考試
（一）本次引進采取面試考核的方式，面試成績滿分為100分，70分以上為合格，報名人數不足1：3的崗位，報考者的面試成績應達到80分以上為合格。面試采用結構化方式進行，主要測試報考者的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。
（二）面試時間及地點另行通知。
六、體檢
（一）按面試成績從高分到低分，以崗位擬引進人數1：1比例確定體檢對象。如面試成績相同，加面試一場，面試成績高者確定為體檢對象。
（二）體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等有關文件規定執行，體檢費用個人自理。
七、考察
對體檢合格的報考人員，由引進單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及是否需要回避等進行考察，并對報考人員資格條件和個人檔案進行審核。被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執行人或列為失信聯合懲戒對象的，取消其聘用資格。
八、公示
擬聘用人員在連城縣人民政府網（http://www.fjlylc.gov.cn/）、“連城就業與保障”微信公眾號發布。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7天。公示前因擬聘用人員自動放棄或在公示期內受到舉報反映有關問題且經核實后確實不符合報考崗位條件而造成引進崗位空缺的，從報考該崗位面試合格的人員中按面試成績由高到低確定遞補人選。
九、聘用
擬聘用人員經公示不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用人員與招考單位簽訂《福建省事業單位聘用合同》，納入編制管理，享受事業單位在編人員的有關待遇。
十、考試規則
（一）報考者的畢業證書、學位證書必須在2025年4月8日前取得；取得境外學歷學位證書報考者須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，認定截止時間為2025年4月8日（2025屆畢業生可放寬至2025年7月31日前提供）。
（二）報考者在報名時不是試用期內公務員（含參公人員）或事業單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）或事業單位工作人員的，取消考試或聘用資格。
（三）對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經發現報考人員不符合公告規定或不符合引進崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（四）此次人才引進人員的最低服務年限為5年。
十一、注意事項
（一）報考者應認真閱讀公告，熟悉報考有關要求。
（二）本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定執行。
（三）符合報考條件的機關事業單位在編在崗工作人員，須經所在單位、單位主管部門同意后方可報考。服務基層項目、龍巖市支企服務專員在崗高校畢業生，須經所在服務單位和相應項目縣級（或以上）主管部門同意后方可報考。“同意報考證明”須在政審考查階段提供，如未能及時提供的，取消聘用資格。
（四）關于人才引進政策問題，請咨詢中共連城縣委人才辦（0597-8922831）、連城縣人社局（聯系電話：0597-3128789）。
附件：
1.2025年高素質類人才引進崗位表
2.2025年高素質類人才引進報名登記表
連城縣人力資源和社會保障局中共連城縣委人才工作
領導小組辦公室
中共連城縣委機構編制委員會辦公室 連城縣財政局
2025年4月8日
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