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      福建

      2024年福建廈門市臺(tái)灣藝術(shù)研究院招聘簡(jiǎn)章

      http://m.ssrtes.com       2024-07-29 11:23      來(lái)源:廈門市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              
        廈門市文化和旅游局所屬事業(yè)單位廈門市臺(tái)灣藝術(shù)研究院簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章(2024年7月)
       
       
        因工作需要,廈門市文化和旅游局所屬事業(yè)單位廈門市臺(tái)灣藝術(shù)研究院擬簡(jiǎn)化程序公開招聘1名編內(nèi)工作人員。現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:
       
        一、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身心條件;
       
        4.18周歲以上、35周歲以下(在1988年7月至2006年7月期間出生)。
       
        5.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。
       
       ?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格的情形
       
        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
       
        2.被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
       
        3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
       
        4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
       
        5.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)被辭退未滿5年的;
       
        6.公務(wù)員或參公人員錄用后服務(wù)年限未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的;
       
        7.現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2025年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);
       
        8.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;
       
        9.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。
       
        二、招聘崗位及資格要求
       
        本次招聘編內(nèi)工作人員1名,招聘崗位及具體資格條件詳見(jiàn)《廈門市文化和旅游局所屬事業(yè)單位廈門市臺(tái)灣藝術(shù)研究院簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表(2024年7月)》(附件1)。
       
        三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
       
        (一)報(bào)名時(shí)間
       
        2024年7月30日至2024年8月7日
       
       ?。ǘ﹫?bào)名方式
       
        本次考試采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描成電子版,打包壓縮并命名為“崗位代碼-姓名”發(fā)送至報(bào)考單位電子郵箱(詳見(jiàn)附件1)。報(bào)名材料電子版應(yīng)清晰可辨,規(guī)范完整。
       
        (三)報(bào)名材料
       
        1.廈門市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2);
       
        2.本人有效身份證件(正反面);
       
        3.學(xué)歷、學(xué)位證書;
       
        4.本人近期1張1寸正面免冠彩色數(shù)碼證件照片;
       
        5.博士畢業(yè)論文以及1篇在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文。
       
        (四)注意事項(xiàng)
       
        1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件,確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的或提供虛假材料和信息的,一經(jīng)核查,立即取消報(bào)考或聘用資格。
       
        2.本次報(bào)名無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。
       
        3.對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審核的,招聘單位將在8月8日17:00前電話或郵件通知報(bào)考者審核結(jié)果,其他人員不再回復(fù)。
       
        4.2024屆高校畢業(yè)生,尚無(wú)法提供學(xué)歷(位)證書及其他認(rèn)證材料原件的,須提供有效《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或相關(guān)證明,且須于2024年12月31日前取得并能提供符合崗位報(bào)考條件的相應(yīng)學(xué)歷(位)證書及其認(rèn)證材料,否則視為自動(dòng)放棄考試(聘用)資格。
       
        四、考試安排
       
        本次招聘采取面試考核方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力(面試內(nèi)容和形式詳見(jiàn)附件3)。面試滿分為100分,合格線為60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例低于1:1的,該崗位面試合格成績(jī)不低于70分(含)。
       
        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。進(jìn)入體檢人員名單從面試成績(jī)合格者中,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。
       
        五、體檢和考察
       
        本次招聘體檢由招聘單位及主管部門組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求,特殊行業(yè)或崗位有相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn)可另行要求。體檢醫(yī)院由招聘單位和主管部門根據(jù)要求指定。具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定,體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。
       
        體(復(fù))檢費(fèi)用個(gè)人自理。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢,否則,視為放棄資格。
       
        體檢合格者列為考察對(duì)象。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由招聘單位會(huì)同主管部門組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。
       
        考察工作前,通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,不得報(bào)考或或取消報(bào)考(聘用)資格。
       
        六、學(xué)歷(位)、專業(yè)目錄
       
       ?。ㄒ唬┍敬慰荚囈浴陡=ㄊC(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來(lái)源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上注明的內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫所學(xué)專業(yè)。
       
       ?。ǘ┯糜趫?bào)考的學(xué)歷、學(xué)位(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證。已取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷的報(bào)考者,以輔修專業(yè)報(bào)考的,其專業(yè)資格也可以按照本人同時(shí)收錄在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)信檔案”版塊“學(xué)歷信息”和“學(xué)位信息”欄目的輔修專業(yè)信息予以認(rèn)定。持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,或者屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷(位)的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效證明材料。
       
        七、公示和遞補(bǔ)
       
        根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在廈門市文化和旅游局網(wǎng)站(http://wlj.xm.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘人員基本信息等。
       
        對(duì)未取得有關(guān)證書的人員(如2024屆高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生等)可先予以公示,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(2024年12月31日前取得并能提供符合崗位報(bào)考條件的相應(yīng)學(xué)歷(位)證書及其認(rèn)證材料)提供相應(yīng)證書后,再辦理聘用手續(xù)。
       
        在辦理入職審批手續(xù)前,因體檢或考察不合格,或報(bào)考人員放棄資格等,由主管部門會(huì)同招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)(每個(gè)聘用名額原則上僅可遞補(bǔ)一次)。
       
        已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。
       
        八、聘用手續(xù)辦理
       
        公示結(jié)果無(wú)異議,或經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門核實(shí)不影響聘用的,擬聘人員應(yīng)于公示期滿后2個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)。因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備資料的,與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)1個(gè)月),否則視為放棄聘用資格。
       
        九、其他事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┕べY待遇按廈門相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
        (二)本次公開招聘全過(guò)程由廈門市文化和旅游局機(jī)關(guān)紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督。
       
        (三)報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
       
       ?。ㄋ模╆P(guān)于招聘內(nèi)容、政策等問(wèn)題可在工作日上班時(shí)間咨詢各招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。
       
       ?。ㄎ澹┍敬慰荚囉嘘P(guān)考務(wù)信息將及時(shí)通過(guò)“廈門市文化和旅游局網(wǎng)站(http://wlj.xm.gov.cn)”發(fā)布,請(qǐng)考生自行留意關(guān)注,不再另行通知。
       
       ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
       ?。ㄆ撸┤瞬艃?yōu)惠政策:可享受廈門市相關(guān)人才政策規(guī)定的優(yōu)惠政策。
       
        本簡(jiǎn)章僅適用于本次簡(jiǎn)化程序補(bǔ)充編內(nèi)工作人員,未盡事宜由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
       
       
       
       


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