2023年福建漳平市中學(xué)_教師進(jìn)修學(xué)校補(bǔ)充招聘新任教師方案
2023年漳平市中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校補(bǔ)充招聘新任教師工作方案
根據(jù)福建省教育廳《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教師〔2023〕27號(hào))和《2023年漳平市中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作方案》，制定我市補(bǔ)充招聘中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校新任教師工作方案。
一、招聘崗位、人數(shù)：合計(jì)18名（詳見(jiàn)崗位表）
1.教師進(jìn)修學(xué)校教研員：高中語(yǔ)文1名;高中歷史1名。
2.城區(qū)高中教師：語(yǔ)文1名；英語(yǔ)1名；物理1名；思想政治1名；歷史1名。
3.城區(qū)初中教師：語(yǔ)文3名；物理3名；道德與法治1名；地理2名；歷史2名。
二、招聘對(duì)象、條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，安心教育工作，具有奉獻(xiàn)精神；作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、無(wú)不良誠(chéng)信記錄。
3.招聘范圍：面向全國(guó)（符合報(bào)考條件的港澳臺(tái)居民在報(bào)考時(shí)不受戶(hù)籍限制）。
4.報(bào)考對(duì)象年齡：①30周歲及以下（即1992年3月及以后出生）;②研究生畢業(yè)35周歲及以下（即1987年3月及以后出生）;③現(xiàn)在漳平市中小學(xué)擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)崗位且累計(jì)代課3年及以上的代課教師，年齡可放寬到35周歲（即1987年3月及以后出生）。
5.學(xué)歷要求：
應(yīng)聘進(jìn)修學(xué)校教研員、高中教師、初中教師崗位須相應(yīng)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。
6.具有報(bào)考學(xué)科的教師資格證書(shū)。
7.下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員；現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及龍巖市已在編教師；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員; 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退（含自動(dòng)離職）未滿(mǎn)5年的，以及法律、政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.國(guó)有單位正式在職人員（含試用期內(nèi)）報(bào)考的，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的報(bào)考者，須征得所在單位及其主管部門(mén)同意；未滿(mǎn)最低約定服務(wù)年限的，同時(shí)還須按干部人事管理權(quán)限征得所在市（縣、區(qū)）組織或人社部門(mén)同意后方可報(bào)考；屬?lài)?guó)有企業(yè)或其他國(guó)有單位的報(bào)考者，須征得所在單位和有人事管理權(quán)的上一級(jí)單位同意后方可報(bào)考。
報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、招聘方式
本次補(bǔ)充招聘采取筆試和面試相結(jié)合的形式，報(bào)名者須有參加2023年福建省教師招聘筆試統(tǒng)一考試，面試須參加由漳平市教育局統(tǒng)一組織的面試。
招聘總成績(jī)滿(mǎn)分100分，其中筆試成績(jī)按2023年福建省教師招聘筆試成績(jī)的40%計(jì)入招聘總成績(jī)；面試成績(jī)按60%計(jì)入招聘總成績(jī)。
若招聘總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)排名；若面試成績(jī)也相同，則按筆試成績(jī)中的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)排名；若《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行面試加試。
筆試成績(jī)合格線(xiàn)為筆試滿(mǎn)分值的50％（即滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為50分；滿(mǎn)分150分，合格線(xiàn)為75分），未達(dá)筆試合格線(xiàn)人員不得進(jìn)入面試。面試成績(jī)合格線(xiàn)為面試滿(mǎn)分值的70％（即滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分）?？偝煽?jī)及格線(xiàn)為60分，未達(dá)合格線(xiàn)不予聘用。
（一）筆試
1.參加2023年福建省統(tǒng)一教師招聘筆試。符合條件的報(bào)考者均應(yīng)有參加省組織的筆試考試。筆試總成績(jī)?yōu)楣P試卷面分按百分制換算后加上政策性加分。
2.以筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例（不足1:3的以實(shí)際人數(shù)）確定面試人員名單。
3.參加“三支一扶計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考中小學(xué)新任教師崗位按現(xiàn)行規(guī)定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員報(bào)考者按照省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號(hào)）、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的通知（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定，享受筆試加分政策。所加分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后的為準(zhǔn)。以上報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，須在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注參加服務(wù)項(xiàng)目類(lèi)別，于2023年7月27日前向漳平市教育局人事股提交筆試加分書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告，并附相關(guān)文件依據(jù)，逾期不予受理。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，未在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注，之后才提交材料的一律不予認(rèn)可。
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報(bào)考者取得面試資格后，按照所報(bào)相應(yīng)教師崗位參加面試，面試滿(mǎn)分100分，面試形式采用先備課，再進(jìn)行片段教學(xué)（含板書(shū)）。
?。ㄈ└鶕?jù)筆試和面試總成績(jī)從高到低分學(xué)科按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考核對(duì)象。
（四）注意事項(xiàng)
符合條件的代課教師報(bào)名時(shí)，在簡(jiǎn)歷欄標(biāo)注“代課教師”。并于2023年7月27日前向漳平市教育局人事股提交在全日制中小學(xué)擔(dān)任本學(xué)科教學(xué)崗位的3年及以上代課證明，并加蓋原單位公章。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將《2023年漳平市中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校補(bǔ)充招聘新任教師報(bào)名表》 、相關(guān)證書(shū)、證明掃描或拍照發(fā)送郵箱（郵件及文件名：學(xué)科+畢業(yè)學(xué)校+姓名）：jy7532452@163.com（咨詢(xún)電話(huà)0597-7532452）。報(bào)名時(shí)間為2023年7月24日-7月30日，逾期不接受報(bào)名。(特別注意：因時(shí)間關(guān)系，此次招聘只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
每位報(bào)考人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位。已被確定聘用的考生不得參加補(bǔ)充招聘。
?。ǘ┵Y格審核。報(bào)名人員接到面試通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到漳平市教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（漳平市解放路448號(hào)），隨身攜帶材料原件，并提交復(fù)印件：《2023年漳平市中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校補(bǔ)充招聘新任教師報(bào)名表》、2023年福建省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘筆試成績(jī)報(bào)告單、身份證、教師資格證、畢業(yè)證書(shū)（本科、研究生）、學(xué)位證書(shū)（學(xué)士、碩士）、報(bào)到證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、在校學(xué)習(xí)課程及成績(jī)等。因提供不實(shí)信息或信息錯(cuò)漏而導(dǎo)致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
?。ㄈ┟嬖?、體檢的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
?。ㄋ模┛己?、公示、聘用、待遇
1.考核。由用人主管部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核不合格的由用人主管部門(mén)視具體情況研究，決定是否依次遞補(bǔ)。
2.公示。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。選崗順序按總成績(jī)從高到低自愿選崗。招聘的新任教師必須在我市教育系統(tǒng)服務(wù)滿(mǎn)五年。
4.待遇。招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同；工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其它
1.對(duì)考生資格審核貫穿招聘、聘用全過(guò)程。報(bào)名者提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
2.教師進(jìn)修學(xué)校高中教研員招聘后，前三學(xué)年（2023年8月至2026年7月）需在城區(qū)普通高中擔(dān)任本學(xué)科一個(gè)班的教學(xué)工作。
