福建廈門市第三醫院核酸檢測崗位人員簡章
廈門市第三醫院核酸檢測崗位人員簡章
廈門高新人才開發有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務中心直屬企業，2019年6月公司整體劃轉至國貿控股，成為國貿教育集團下屬企業。作為區域性人力資源服務的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業的服務理念、高效創新的服務品質，聚焦人才資源開發，全力打造一站式人力資源服務生態鏈，努力為人才創造人生出彩的機會，為經濟社會高質量發展提供人才支撐和保障，現已形成以招聘(職業介紹）獵頭、培訓咨詢、考試測評、派遣外包等人才業務為主，產業園建設運營等為輔的多元化發展格局。高新人才公司為福建省人力資源服務行業協會常務理事單位，先后獲得全國人力資源誠信服務示范機構、福建省中小企業公共服務示范平臺、福建省人力資源誠信服務領軍企業、廈門市人力資源誠信服務領軍企業、廈門市成績顯著人才服務機構、廈門市國資委系統先進基層黨組織等榮譽稱號。因業務需要，我公司擬招聘核酸檢測崗位人員6人（檢驗科4人，輸血科2人），具體情況如下：
一、崗位職責
1、24小時輪班制，具體班次按照醫院檢驗科或輸血科要求執行。
2、需按照檢驗科或輸血科要求完成日常檢驗（包含但不僅限于核酸檢測、臨檢、生化、微生物、免疫、急診、發熱門診等）工作，并按科室安排參與值班。
3、服從醫院、科室臨時指派或突發事件工作任務，如遇各項檢查或活動，由醫院統一安排工作。
二、任職要求
1、檢驗科：取得臨床檢驗技術資格(檢驗士，檢驗師)；輸血科：具有臨床檢驗技術資格及PCR上崗證；
大專及以上學歷，醫學檢驗相關專業。（投遞簡歷時，請上傳所有資格證書及PCR上崗證，否則為無效投遞）
2、年齡35周歲以下。
最高年齡35周歲是指18周歲以上、35周歲以下，即在1987年12月至2004年12月間出生人員；
3、身高要求155cm（含）以上。
三、薪資福利
年綜合薪資福利待遇11萬左右，（含工資、考核獎金、福利，個人及單位應繳交社保、公積金等）。
四、報名事項
（一）報名時間
擇優通知面試，招滿即止，不再另行通知。
（二）報名方式
通過廈門高新人才開發有限公司“人才招聘”平臺投遞簡歷，否則視為無效投遞，方式如下：
手機端：添加“廈門高新人才”公眾號，點擊“用戶中心”，進入“社會招聘”找到相應崗位進行投遞。
聯系人：黎小姐，聯系電話：0592-5390100
咨詢時間：上午8:30-12:00 14:30-17:30（工作日）
（三）注意事項
報考人員須認真閱讀本簡章，確認符合簡章規定及擬報崗位資格條件后方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡不符合規定條件和崗位要求的，一經核實，立即取消報名、面試或聘用資格。
資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情及在應聘考核中作弊的，一經查實立即取消聘用資格，造成嚴重后果，追究相應法律責任。
五、體檢
面試合格者需進行入職體檢，體檢費用由個人承擔，不參加體檢者視為自動放棄資格。體檢不合格者不予錄用。
六、錄用及用工形式
1.擬聘用人員與廈門高新人才開發有限公司簽訂勞動合同，派至廈門市第三醫院從事檢驗檢測相關工作。
2.根據勞動合同，設立試用期。擬聘用人員若通過用人單位試用期考核，轉為正式錄用人員；若未能勝任崗位需要，沒有通過試用期考核，按照規定解除聘用合同。
