2022年福建廈門市事業(yè)單位聯(lián)合招聘編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)我市事業(yè)單位工作需要，中共廈門市委組織部、廈門市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2022年事業(yè)單位聯(lián)合招聘編內(nèi)工作人員考試。現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、招考平臺(tái)

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考者登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）進(jìn)行報(bào)名。

二、招聘崗位

招聘崗位信息請(qǐng)直接登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查看。

崗位具體要求請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)進(jìn)一步對(duì)照查閱。

三、報(bào)考須知

《2022年廈門市事業(yè)單位聯(lián)合招聘編內(nèi)工作人員報(bào)考須知》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考須知》）屬于簡(jiǎn)章的組成部分，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀并遵守。

四、時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

2022年8月4日10:00—8月10日17:00

請(qǐng)報(bào)考者本人登錄“報(bào)名系統(tǒng)”如實(shí)并準(zhǔn)確填寫（修改完善）個(gè)人信息，按系統(tǒng)要求提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，規(guī)格200K以下）。

（二）查詢報(bào)名資格初審結(jié)果

2022年8月4日10:00—8月11日15:00

（三）申訴

2022年8月4日10:00—8月11日17:00

對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，務(wù)必在上述時(shí)間內(nèi)通過“報(bào)名系統(tǒng)”提出申訴，逾期不予受理。

（四）打印準(zhǔn)考證

2022年8月29日10:00起自行登錄“報(bào)名系統(tǒng)”上網(wǎng)打印。

（五）筆試時(shí)間

初定2022年9月3日（星期六）上午9:00—11:00

具體時(shí)間和要求詳見準(zhǔn)考證及后續(xù)網(wǎng)上通知。

特別提醒：

1.以上各類截止時(shí)間均為程序設(shè)定，時(shí)間一到將自動(dòng)關(guān)閉。

2.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

3.筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排等，以“報(bào)名系統(tǒng)”通知為準(zhǔn)。

五、考試辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，部分崗位還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的招聘崗位報(bào)考比（指符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比，下同）不超過5:1（含5:1）時(shí)可以免筆試，但當(dāng)報(bào)考比超過5:1（不含5:1）時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

免筆試崗位由招聘單位及主管部門提出并報(bào)市組織人社部門匯總后統(tǒng)一在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分100分，題型為客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則以“0”分計(jì)。

2.符合筆試加分規(guī)定的加分對(duì)象、加分分值及所需證明材料等詳見《報(bào)考須知》。

3.筆試成績(jī)=筆試卷面分+加分。筆試成績(jī)合格線為60分。

(二)資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位的報(bào)考者均須參加資格復(fù)核。

資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在“報(bào)名系統(tǒng)”另行公布。無故缺席資格復(fù)核視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)專業(yè)測(cè)試

所報(bào)考崗位是否需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試及測(cè)試內(nèi)容、形式等，詳見崗位信息中的“專業(yè)測(cè)試內(nèi)容及形式”。參加專業(yè)測(cè)試人員為該崗位通過資格復(fù)核人員。

專業(yè)測(cè)試由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)素質(zhì)，滿分100分（不是100分的折算為100分制），合格線60分。

(四)面試

無專業(yè)測(cè)試的崗位，參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。

有專業(yè)測(cè)試的，從專業(yè)測(cè)試合格人員中，按擬招聘人數(shù)1:3的比例，以“筆試成績(jī)40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足1:3的，按實(shí)際通過專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員確定。

面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。

(五) 綜合總分

綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：

1.無專業(yè)測(cè)試、免筆試參加面試的：綜合總分=面試成績(jī)。

2.無專業(yè)測(cè)試、有筆試和面試的：綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

3.有專業(yè)測(cè)試、免筆試參加面試的：綜合總分=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.有專業(yè)測(cè)試、筆試和面試的：綜合總分=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。對(duì)于綜合總分相同者，按以下順序進(jìn)一步確定名次排列：

（一）按筆試成績(jī)從高到低排列；

（二）若筆試成績(jī)又相同，按面試成績(jī)排列；

（三）若面試成績(jī)依然相同，符合國(guó)家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對(duì)象的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對(duì)象，可由考生協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

從筆試、面試、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

體檢合格者列為考察對(duì)象。

市屬事業(yè)單位體檢和考察由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)；區(qū)屬事業(yè)單位體檢和考察由各區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)。

七、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，市屬和各區(qū)屬事業(yè)單位擬聘人選分別在“報(bào)名系統(tǒng)”和各區(qū)相應(yīng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)站如下：