2022年福建福州閩清縣編外教師招聘133人方案
2022年閩清縣編外教師公開招聘方案
根據(jù)福建省教育廳、省委編辦、省財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的通知》（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)）和省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2022〕8號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就我縣2022年編外教師公開招聘工作方案制定如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)
2022年閩清縣中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中專、少體校招聘編外新任教師共133人，其中高中13人、職業(yè)中專13人、初中14人、小學(xué)60人、幼兒園30人、縣少體校體育崗位3人。招聘人數(shù)、報(bào)名對(duì)象及具體條件要求詳見附件。
以上計(jì)劃招聘崗位、人數(shù)在福建省教育考試院網(wǎng)站和閩清縣政府網(wǎng)上公開發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束時(shí)，若個(gè)別崗位無人報(bào)名，所空余崗位將進(jìn)行統(tǒng)籌后保留或轉(zhuǎn)至其他崗位（不含少體校體育崗位3名計(jì)劃數(shù)），調(diào)整的崗位通過閩清縣政府網(wǎng)公布。
二、報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.18周歲以上、30周歲以下（在1991年3月至2004年3月期間出生）。另外，“雙一流”大學(xué)、教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)普通全日制本科公費(fèi)師范生及職業(yè)中專專業(yè)課教師要求18周歲以上、35周歲以下（在1986年3月至2004年3月期間出生），研究生學(xué)歷以上要求18周歲以上、40周歲以下（在1981年3月至2004年3月期間出生）。
3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
4.具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
7.所有招聘崗位面向福建省內(nèi)生源（或戶籍人員）。
8.下列人員不得報(bào)考：
⑴曾因犯罪受過刑事處罰的。
⑵在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為且尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。
⑶被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
⑷在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
⑸現(xiàn)役軍人。
⑹有精神病史的。
⑺閩清縣機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位在編在職人員和參加全省統(tǒng)一招聘的我縣編外教職工。
⑻法律、行政法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員。
三、招聘程序
（一）招聘工作時(shí)間、報(bào)名方式
1.時(shí)間安排
全省統(tǒng)一筆試報(bào)名時(shí)間：3月25日～3月31日，符合閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)、閩教師〔2022〕8號(hào)文件規(guī)定參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
專項(xiàng)招聘的研究生和省內(nèi)本科高校應(yīng)屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生（閩教規(guī)〔2022〕3號(hào)文件規(guī)定的免筆試對(duì)象）在3月28日前須通過電話和電子文檔等方式向閩清縣教育局人事科報(bào)名?？h教育局根據(jù)考生報(bào)名情況，將會(huì)提前組織面試（不進(jìn)行筆試），面試通過現(xiàn)場(chǎng)考核形式，成績勝出者，直接與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。專項(xiàng)招聘崗位優(yōu)先占用本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)，剩余崗位計(jì)劃數(shù)用于參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘畢業(yè)生。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間：4月30日（閩教師〔2022〕8號(hào)）。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員自行登錄福建省教育考試院官網(wǎng)（http://www.eeafj.cn/）完成報(bào)名。
（二）資格審查
所有報(bào)考對(duì)象均須經(jīng)過資格審查，資格審查工作由閩清縣教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
報(bào)考對(duì)象須提供以下材料：
（1）學(xué)科崗位要求的畢業(yè)證書原件、復(fù)印件各1份。
（2）學(xué)科崗位要求的畢業(yè)生報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件，學(xué)習(xí)成績單原件、復(fù)印件各1份。
（3）個(gè)人身份證、教師資格證書、普通話證書（語文學(xué)科要求二甲）原件、復(fù)印件各1份。
（4）網(wǎng)站下載的報(bào)名信息表原件1份。
（5）崗位要求的其他證書原件、復(fù)印件各1份。
（6）應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)證書的取得時(shí)間截至為2022年7月31日。
（三）招聘考試和聘用辦法
1.組織考試
考試分為筆試和面試?？荚嚲C合成績（滿分100分，達(dá)到60分為合格，合格者方可錄用，下同）。筆試、面試成績折算百分制后按4：6（筆試成績占40%，面試成績占60％）計(jì)算考試綜合成績。
筆試辦法：筆試工作由省教育廳統(tǒng)一組織。筆試科目、內(nèi)容及成績計(jì)算方法等按閩教人〔2010〕7號(hào)文件執(zhí)行。
報(bào)考對(duì)象按照筆試成績（參加“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格以及退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵等符合條件的考生按規(guī)定可享受加分待遇，在折算成百分制后的筆試成績中按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分。加分對(duì)象應(yīng)在筆試后直接聯(lián)系閩清縣教育局人事科）從高到低，以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
面試辦法：面試工作由閩清縣教育局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助。面試方式采取編寫教案和片斷教學(xué)等方式進(jìn)行。面試方案另行公布。
補(bǔ)充招聘：在第一輪公開招聘結(jié)束后，依據(jù)閩教師〔2022〕8號(hào)規(guī)定的辦法開展補(bǔ)充招聘工作，對(duì)象為參加2022年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，報(bào)考條件按照《閩清縣2022年編外教師公開招聘工作方案》。
2.組織考核
根據(jù)考生的考試綜合成績（指筆試、面試成績按比例折算后的綜合分?jǐn)?shù)，綜合成績保留兩位小數(shù)點(diǎn)），分崗位學(xué)科志愿，從高到低，按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1：1比例確定考核人選（末位并列的，筆試成績高者確定為考核人選，筆試成績相同的按筆試成績中專業(yè)知識(shí)科目分?jǐn)?shù)高者確定為考核人選），其中報(bào)考少體校體育崗位的另外按其崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考核人選；崗位學(xué)科只有1人進(jìn)入面試的（少體校體育屬于少體校的崗位學(xué)科），面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上（含專項(xiàng)招聘對(duì)象崗位面試成績）方可確定為考核人選。
3.錄用辦法
根據(jù)應(yīng)聘考生的考試綜合成績、組織考核的情況和體檢結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)科志愿，按考試綜合成績從高分到低分順序，自主選擇學(xué)校。具體學(xué)校崗位分配計(jì)劃于考生面試前另行通知。
4.優(yōu)惠政策：擬聘用人員符合《閩清縣人民政府關(guān)于印發(fā)閩清縣教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）的通知》（梅政綜〔2021〕187號(hào)）文件規(guī)定的條件及獎(jiǎng)勵(lì)待遇的聘用后按文件規(guī)定執(zhí)行。具體由縣教育局與聘用人員簽訂服務(wù)期誠信協(xié)議書。
5.本次新招聘的教師為編外人員（專項(xiàng)招聘除外），待有空余編制后按有關(guān)規(guī)定予以入編。入編前工資待遇（含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等五險(xiǎn)一金）按照編內(nèi)教師標(biāo)準(zhǔn)待遇執(zhí)行。具體實(shí)施辦法參照2017年以來招聘的編外教師待遇政策。
四、考核辦法
由閩清縣教育局審核考生檔案、報(bào)考資格相關(guān)的證件（證明），考核考生在校表現(xiàn)情況以及報(bào)考資格等。經(jīng)考核不合格或主動(dòng)棄權(quán)所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達(dá)到合格的人員中按其考試綜合成績的高分到低分順序等額遞補(bǔ)。
五、體檢辦法
體檢按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）》文件規(guī)定執(zhí)行，對(duì)考核合格的考生在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。考生體檢結(jié)論應(yīng)為合格?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績達(dá)到合格的人員中，按考試綜合成績從高到低順延遞補(bǔ)。
六、公示招聘結(jié)果
擬聘用人員名單在閩清縣政府網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，確定為聘用對(duì)象的，按程序報(bào)縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
七、簽訂聘用合同及服務(wù)期相關(guān)規(guī)定
擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，自聘用之日起在閩清縣服務(wù)期不低于五年（屬于人才引進(jìn)對(duì)象的考生按閩清縣引進(jìn)人才政策文件規(guī)定的服務(wù)年限）。簽訂聘用合同的同時(shí)，與擬聘用人員簽訂服務(wù)期誠信協(xié)議書。服務(wù)期未滿，非因法定原因不得辭職，否則，將按協(xié)議書有關(guān)規(guī)定采取記載其失信行為并存入誠信檔案等措施。
八、其他規(guī)定
本次招聘工作由閩清縣教育局具體負(fù)責(zé)并組織實(shí)施，閩清縣人力資源和社會(huì)保障局協(xié)助。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定、泄密、徇私舞弊人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
本次閩清縣招聘工作政策咨詢電話：0591-22332723。
閩清政府網(wǎng)http://mqx.fuzhou.gov.cn/。
九、本方案解釋權(quán)歸閩清縣教育局
閩清縣教育局
2022年3月24日
