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重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向2025屆畢業(yè)生招聘167人公告
http://m.ssrtes.com 2024-11-15 17:40 來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,決定面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核為主的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員167名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成擬聘公示的人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿約定最低服務(wù)期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員,不得報(bào)考。
?。ǘ┠挲g計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月17日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1988年11月18日及以后出生,以此類推。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)名,境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2025年8月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件4發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。
(四)專業(yè)方向。
《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的,須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定,如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,或提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
國家獎(jiǎng)學(xué)金不含國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的,均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的,考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考。
附件1所要求的國(境)外高校排名,對(duì)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE)、軟科世界大學(xué)排名(ARWU)、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。
本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。其中招聘崗位要求具有教師資格證書、普通話等級(jí)證書、護(hù)士資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、規(guī)培證書等條件的,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且應(yīng)在2025年8月31日前取得,如未能按期取得,將取消聘用資格。但國家和我市對(duì)取得相應(yīng)資格證書的時(shí)限另有規(guī)定的除外。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)當(dāng)年參加國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且于2025年住培合格的(最遲于2025年8月31日前取得住培合格證明),按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與對(duì)應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的,將通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(網(wǎng)址:https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
崗位報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,以免影響個(gè)人報(bào)考。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)??忌鷳?yīng)在2024年11月18日9:00至11月22日9:00期間,登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),選擇首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目(點(diǎn)擊進(jìn)入),區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入),選擇重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員考試進(jìn)行報(bào)名。考生根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請(qǐng)考生務(wù)必牢記??忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(JPG或JPEG格式,每張照片大小不超過200kb,務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲)。審核未通過的,可在2024年11月22日18:00前及時(shí)進(jìn)行修改,重新提交??忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,審核通過的考生不能更改報(bào)考單位及崗位,且須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,通過后,方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)??忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)審核通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位。審核不通過的,不能參加考試。審核通過的考生,請(qǐng)立即填寫《重慶市江北區(qū)事業(yè)單位面向2025屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)用于現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
所有網(wǎng)上報(bào)名考生均應(yīng)在考試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)。
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查,所有考生含網(wǎng)上報(bào)名均需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料》(附件3)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生,按后續(xù)通知參加考試考核。資格審查不合格的,向考生說明原因。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn):
地點(diǎn)1:西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳展位(僅教育類崗位)。
時(shí)間:2024年11月22日(星期五),9:00-12:00、14:00-17:00。
地點(diǎn)2:重慶市江北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院(江北區(qū)萬興一路8號(hào))一樓報(bào)名大廳。
時(shí)間:2024年11月23日(星期六)—2024年11月25日(星期一),每天9:00-12:00、14:00-17:00。
?。ㄈ┪催_(dá)到開考比例情形的處理。
資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的,可降低為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低開考比例。
?。ㄋ模╅_考情況公布。
各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減及取消情況、是否進(jìn)行筆試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在資格審查全部結(jié)束后通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(網(wǎng)址:https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)發(fā)布,請(qǐng)考生予以關(guān)注。
五、考試考核
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的,所有人員直接進(jìn)入面試。
?。ㄒ唬┕P試。
1.筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)》,分值100分,時(shí)間90分鐘,采用閉卷筆答方式。主要考查報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)科目知識(shí),包括從事工作所需要的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)進(jìn)行分析判斷的基本能力等。如數(shù)學(xué)教師崗位,考查數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí);英語教師崗位,考查英語專業(yè)知識(shí);衛(wèi)生類崗位內(nèi)容為崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息將于現(xiàn)場(chǎng)資格審查后在江北區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(網(wǎng)址:https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.對(duì)需開展筆試的招聘崗位,筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
?。?)筆試缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。?)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。
(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
(4)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等信息,在江北區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(網(wǎng)址:https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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面試由江北區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織實(shí)施。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(網(wǎng)址:https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)另行通知。
面試包括專業(yè)面試(教育類崗位設(shè)考)和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式,時(shí)間為10分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù)),主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等綜合素質(zhì),時(shí)間為10分鐘,分值為100分。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行??忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。
凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽?jī)計(jì)算規(guī)則。
1.甲類崗位:
組織筆試的:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)(試講成績(jī))×25%+綜合面試成績(jī)×25%;
未組織筆試的:考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)(試講成績(jī))×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
2.乙類崗位:
組織筆試的:考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%;
未組織筆試的:考試考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績(jī)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在江北區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。
按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),考生屬退役軍人(退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員)的優(yōu)先確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選,其他考生則依次按符合崗位資格條件的筆試成績(jī)、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷層次、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位主管部門研究確定,確需遞補(bǔ)的,遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
體檢由江北區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)江北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由江北區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。
對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。考生應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,可視為放棄考察資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的,按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、擬聘公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在江北區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(網(wǎng)址:https://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/sydwzp/)發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在江北區(qū)服務(wù)滿3年(部屬公費(fèi)師范生聘用后需在本區(qū)服務(wù)滿6年),方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外;未滿服務(wù)期提出解除人事關(guān)系的,按《事業(yè)單位聘用合同》等約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“江北區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
?。ǘ┍敬喂_招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開招聘無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
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江北區(qū)教委,023-67878662;江北區(qū)衛(wèi)生健康委,023-67721924;江北區(qū)人力社保局,023-67757315。
?。ㄋ模┍竟嬗山眳^(qū)人力社保局、江北區(qū)教委、江北區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
附件:
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