2022年重慶醫科大學附屬兒童醫院招聘13人啟事

http://m.ssrtes.com 2022-05-26 11:08 來源：重慶醫科大學附屬兒童醫院

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重慶醫科大學附屬兒童醫院2022年度編制外醫師及技術員招聘啟事

一、招聘計劃

招聘崗位和需求數量詳見附件《重慶醫科大學附屬兒童醫院2022年度編制外醫師及技術員招聘需求表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想素質，熱愛社會主義祖國，擁護共產黨的領導，作風正派，品行端正，遵紀守法；

2.專業基礎、臨床技能等相關的崗位能力考核合格；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位所需的其他條件（具體條件要求詳見附件1）；

5.在國內高校取得的學歷（學位）應獲得教育部“學信網”認證，不能認證的，須提供本人檔案中學校畢業生登記表。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得教育部中國留學生服務中心認證的學歷（學位）證。

6.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；在讀的非2022年應屆畢業生；具有法律法規規定不得錄聘的其他情形的人員。

（二）招聘崗位具體條件

招聘崗位具體條件要求詳見附件1。

本次招聘所要求的年齡計算截止日期為2022年6月30日，如“25周歲及以下”指未滿26周歲，在1996年7月1日及以后出生，依次類推。

專業條件參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）。因不同學歷層次致使同一專業稱謂相似但不完全一致的，經我院審核認定，可視為符合專業要求。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。崗位所需專業以畢業證書為準。

國家實行執業資格制度的崗位，應具有相應的執業資格。應聘臨床醫學類醫師崗位的人員要求本科必須是臨床醫學類專業。

應聘醫師崗位的碩士研究生，根據不同的培養類型需達到不同要求：

1.專業型碩士：完成住院醫師規范化培訓且至少以第一作者身份發表CSCD核心文章1篇；

2.科研型碩士：以Article或Review形式在CSCD核心庫、南大或北大中文核心、EI、CPCI以及具有國際影響力的國內外科技期刊（國內參照中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊）上發表學術成果。

論文認定截止日期為入職報到當日。認定標準：

1.SCI論文認定以收到DOI號為準，同時提供論文清樣；

2.中文論文以正式發表或收到清樣為準：正式發表須查驗期刊原件，收封面、目錄、全文復印件；收到清樣須查驗蓋鮮章的清樣和發票原件，收復印件。

三、招聘程序

（一）應聘報名

點擊鏈接https://www.hr.chcmu.com:8081進入網站進行報名。

應聘報名截止時間為2022年6月1日24點。

窗體頂端

請確保填寫的個人信息真實，若發現有不實之處，立即取消應聘資格。

（二）考核方法：我院根據報名情況決定后續考核方式。具體考核通知將通過郵件發送。

（三）考核通過人員由人事部門通知在規定時間內統一體檢。逾期未完成者視為自行放棄體檢資格。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）等規定，并結合衛生行業或崗位實際要求執行。體檢費用自理。

（四）簽訂就業協議

人事部門將通知體檢合格的應屆畢業生簽訂畢業生就業協議，入職報到時再簽訂勞動合同。應屆全日制畢業生在接到畢業生就業協議簽訂通知后一周內與醫院簽訂畢業生就業協議，逾期視為自行放棄錄用資格。

通過面試體檢程序的非應屆畢業生入職報到時直接簽訂勞動合同。

應聘時提交的個人簡歷及其他材料將作為畢業生就業協議或勞動合同的附件，如有失實，醫院可單方面解除協議并免責。

四、聘用及待遇

入職報到前需取得畢業（學位）證書的，系國（境）外學歷學位證書還需同時取得教育部認證。入職報到時簽訂勞動合同，并按相關規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，醫院有權單方面解除勞動合同關系并免責。

根據崗位要求，若不能按期獲得學歷學位或完成認證，或未取得相應的執業資格證書，或未達到論文要求，或未取得規范化培訓證書的，醫院有權解除勞動合同關系并免責。

聘用人員待遇按照醫院的有關規定執行。

五、聯系方式

招聘相關事宜咨詢電話：023-63624434；

網上報名技術咨詢電話：023-68630030;

工作時間：周一到周五（上午8：00~12:00；下午14:00~17:30）