2022年重慶市南川區人力資源和社會保障局公益性崗位招聘簡章

重慶市南川區人力資源和社會保障局2022年公益性崗位人員招聘簡章

因業務工作需要，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、擇優原則，堅持德才兼備的用人標準，采取推薦與考核的方式進行，擇優聘用。

二、招聘名額和職位

（一）招聘名額：公益性崗位1名。

（二）工作地點：區人力社保局辦公室（南川區金山大道31號）

三、工作范圍

辦公室職能職責內的輔助性工作

四、招聘條件

（一）擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（二）具備正常履行職責所需的身體素質；

（三）戶口所在地為重慶市南川區；

（四）離校兩年內的登記失業高校畢業生（全日制專科及以上）；

（五）具有熟練掌握常用辦公軟件工作能力和良好的語言溝通協調能力；

（六）法律、法規規定的其他條件。

五、招聘程序

（一）現場報名

1.報名時間：2022年5月16日至2022年5月18日。

2.報名地點：重慶市南川區人力社保局人才工作科（南川區人力資源和社會保障局六樓601室）。

3.報名要求：現場提交資料。

報名者需持本人身份證、居民戶口簿、畢業證(全日制專科及以上)原件及復印件各一份、簡歷一份。

（二）資格審查

由重慶市南川區人力社保局人才工作科審查。

（三）考試

采用面試形式，由區人力社保局人才工作科組織。

面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。

面試方式及分值：面試滿分為100分，成績當場公布，并予以公示。

按照面試成績，從高分到低分第1名為擬聘人員。

（四）公示

對擬聘人員，在南川區人社局公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。因公示不合格或者應聘人員確認自動放棄資格出現的缺額，在應聘參考人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）聘用

經公示無異議的人員，由區人力社保局與其簽訂公益性崗位勞動合同，合同實行一年一簽，最長聘用期限不超過3年。公益性崗位工作人員實行1個月試用期，試用期滿，經考核合格的，正式錄用。試用期內或試用期滿考核不合格或因身體條件不符合崗位要求或不能辦理各項社會保險的人員，予以辭退。

六、工資福利待遇

聘用期間（含試用期）的工資（補貼）標準，按照南川區公益性崗位人員工資標準執行，同時辦理各項社會保險。

七、其它注意事項

（一）對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與應聘資格。

（二）已與區內外其它用人單位簽署了就業協議或聘用合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用。事后發現有上述情況的，解除聘用關系。

（三）本簡章由重慶市南川區人力社保局負責解釋。

聯系電話：023-71420469

重慶市南川區人力資源和社會保障局

2022年5月10日