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      重慶

      重慶市萬盛經濟技術開發區南桐鎮招聘簡章

      http://m.ssrtes.com       2022-01-10 09:54      來源:萬盛經濟技術開發區人民政府
      【字體: 】              

      重慶市南桐鎮公開招聘本土人才簡章

       

      為加強基層組織建設,充實基層隊伍,促進工作更好開展,經鎮黨委同意,決定按程序公開招聘本土人才4名。

      一、招聘原則

      堅持公平、公正、公開、競爭、擇優原則,按照任人唯賢、德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

      二、報考條件

      (一)基本條件。

      1.具有南桐鎮戶籍;

      2.年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

      3.全日制大學專科及以上學歷(含2020年高校應屆畢業生);

      4.遵守憲法和法律,具有良好的品行,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策;

      5.具備正常履行職責的身體條件和工作能力;

      6.具備本土人才所要求的其他資格條件。

      (二)以下人員不屬于報考范圍。

      曾因犯罪受過刑事處罰或嚴重違規違紀被予以組織處理、紀律處分的;在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;在全日制高校脫產就讀且未畢業的在校大學生;現役軍人;報考人員與現工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及其他相關限定的;本鎮村(社區)工作人員離職不足3年的;具有法律法規規定不得參加招錄的其他情形的人員。

      三、報名及資格初審

      (一)本次招錄采取現場報名的方式。

      報名時間:2022年1月12日—14日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。報名地點:南桐鎮黨群辦,聯系人:王維雪;聯系電話:48301476。報名時須持報名表(詳見附件)、本人身份證、畢業證(學位證)原件及復印件各1份,同時提供本人近期免冠1寸彩色照片2張,按時到報名地點報名登記。本人不能到現場報名的報考者可委托他人報名,但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料及被委托人的身份證及復印件。

      (二)由鎮黨群辦牽頭,會同紀委、平安辦、民政社事辦及派出所,對報名人員開展初步聯合審查。

      四、考試考核

      考試方式采取筆試和面試進行。

      (一)筆試。

      筆試內容為公共科目1項,分值100分,公共科目筆試內容均為《綜合基礎知識》,分值100分,考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目考試大綱和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行。采用閉卷筆答方式,用藍色或黑色鋼筆(中性筆)作答。答題時間90分鐘。筆試時間及要求由鎮黨群辦具體通知。

      (二)面試。

      按照面試人數與招聘名額2:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定;若最后一名進入面試人選筆試成績并列,則并列進入面試;面試人選未達到2:1的,相應遞減招聘名額至競爭比例不低于2:1。面試采取結構化面試方式進行,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。考生面試分值為100分。面試時間及要求由鎮黨群辦具體通知。

      (三)成績確定。

      考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(出現小數按四舍五入法處理,保留兩位小數)。

      五、體檢和考察

      體檢人選按照擬招聘崗位人數,根據考生面試成績從高分到低分拉通確定。若最后一名體檢人選總成績出現并列時,則以面試成績、學歷從高到低、取得學歷時間從先至后的順序確定體檢人選。

      體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號),并結合崗位實際需求執行。

      體檢在指定醫院統一組織進行,體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經南桐鎮同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

      因體檢不合格或經確認自愿放棄體檢資格而出現崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

      體檢合格者,由南桐鎮組織對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況等進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

      考察合格者確定為擬聘人員。因考察、資格條件復查不合格或經確認自愿放棄資格出現崗位空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。

      六、公示

      公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷學位、所學專業、考試成績等。

      七、掛職及待遇

      經公示無異議人員,按程序報鎮黨委集體研究確定。掛職地點由鎮黨委在南桐鎮所屬村統籌安排。按程序報區黨工委組織部備案,按規定掛職并享受本土人才待遇。

      本土人才實行3個月試用期。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞錄用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消掛職資格。

      八、紀律要求

      公開招聘本土人才,是充實基層隊伍的重要舉措,必須嚴格執行程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反招聘紀律的,一經查實,取消掛職,并按照有關規定追究當事人責任。招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督,防止和杜絕不正之風,確保此項工作的健康順利進行。凡報名參加南桐鎮本土人才招聘的人員,應嚴格遵守疫情防控要求。

      本簡章由南桐鎮負責解釋。

      監督電話:023—48302300(南桐鎮紀委)

      南桐鎮黨群辦

      2022年1月6日

      附件:南桐鎮本土人才報名表.doc

       
       


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