2021年重慶綦江區事業單位招聘19人簡章

綦江區2021年面向“三支一扶”人員公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經主管部門審核、市人力社保局備案，現面向綦江區公開招聘2021年服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員為事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、民主、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式擇優選用。

二、招聘單位及人數

本次擬從綦江區2021年服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生中招聘19名事業單位工作人員，具體崗位見《綦江區2021年面向“三支一扶”人員公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.符合事業單位人事管理回避規定；

7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人；在讀的非應屆畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年9月23日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年9月24日及以后出生，依次類推。

（四）畢業（學位）證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供考試合格證明材料為準，除明確規定外，須在資格審查（復審）時提供。對報考崗位要求有工作經歷的，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明等書面憑據。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取現場報名方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

1.報名時間：2021年9月24日上午9：00-12：00。

2.報名地點：綦江區人力資源和社會保障局綜合科，具體地址：通惠街道通惠大道69號市民服務中心A棟530室。

3.報名所需材料：

（1）《綦江區招聘事業單位工作人員報名資格審查表》（附件2）；

（2）本人身份證或社保卡、學歷和相關證書原件。

4.資格審查及準考證發放：報名現場進行資格審查，準考證發放時間另行通知。

五、考試

本次公開招聘采用筆試加面試的方式進行，由區人力社保局統一組織實施。

參加事業單位考試，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，時間60分鐘，由區人力社保局組織實施。筆試內容為時事政治、法律法規、公文寫作、綦江區情等綜合知識，分值100分。

（二）面試

所有報考人員由區人力社保局組織面試，面試采取結構化面試方式進行，面試時間10分鐘，分值100分，當場宣布面試成績并由考生確認。

筆試、面試時間定于2021年9月25日（星期六），具體時間及地點以準考證為準。

（三）考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考生總成績低于60分者不得確定為體檢人選。考試合格人員確定為體檢人選。

考試總成績于考試結束3個工作日內在重慶市綦江區人民政府官方網站“公告公示”欄進行公布。

六、體檢和考察

體檢人選根據擬招聘崗位人數按照1:1比例等額確定。

體檢由區人力社保局組織實施。體檢人選按擬招聘名額等額確定，考生總成績達到60分及以上（面試合格分數線為60分，面試成績未達到60分者為不合格）才能確定為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由區人力社保局會同主管部門或街鎮及招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其“三支一扶”服務期內的政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，將在重慶市綦江區人民政府官方網站（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶市綦江區人民政府官方網站（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）“公告公示”欄進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業學校、畢業時間、考試總成績、擬聘單位及崗位等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門備案。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，解除聘用合同。

經此次招聘的聘用人員不實行試用期，須在我區服務5年及以上，招聘單位服務3年及以上，未滿服務期的，解除聘用合同并承擔相應違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業成績、職稱、職業（執業）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本簡章由重慶市綦江區人力社保局負責解釋。報名、現場審查報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按簡章中的聯系電話咨詢。

招聘政策咨詢電話：023-87268706、023-87268709

考試考務咨詢電話：023-48625835

2.本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

3.請考生在招聘期間關注重慶市綦江區人民政府官方網站（網址：http://www.cqqj.gov.cn/）公告公示欄查看筆試、面試、體檢等相關信息。

4.對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。

5.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。