北京
中國建材所屬企業招聘公告
http://m.ssrtes.com 2025-05-15 15:18 來源：中國建材集團有限公司
中國建材所屬企業招聘公告
中國建材集團有限公司（以下簡稱集團）是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的中央企業，作為非金屬材料制造商和資本投資公司，連續14年榮登《財富》世界500強企業榜單，2024年排名307位。截至2023年底，資產總額7100多億元，年營業收入3500多億元，員工總數20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業務規模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業務國內領先。
中國建材集團數字科技有限公司（以下簡稱數科公司）是集團全資二級企業，是集團數字化具體工作與任務執行組織。具體業務定位包括：圍繞集團數字化轉型規劃，有效支撐集團數字化轉型任務的落地，為集團實現產業數字化轉型目標貢獻專業力量；作為集團擬培育主業“材料及相關產業數字化服務”和集團數字經濟、數字產業的重要承載平臺。
為拓寬選人用人渠道，增強企業活力和競爭力，現面向社會和集團內部開展數科公司崗位公開招聘，特將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮市場機制作用，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業為上、公道正派、以事擇人，確保實現人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數量
（一）架構師10人（含應用技術架構師、數據技術架構師、AI技術架構師、平臺技術架構師、安全技術架構師）
（二）數據治理顧問3人
（三）流程管理顧問2人
以上崗位工作地點均在北京。
三、基本條件
（一）堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業情況；有法治理念、專業思維和專業素養，注重團結協作。
（三）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）自覺遵守國家法律、法規和公司各項管理制度，具有良好的職業道德和嚴謹的工作作風，具有高度的事業心和責任感。
（五）具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
四、崗位職責與任職條件
（一）架構師
崗位職責：
1.應用技術架構師：負責深度分析業務需求，主導應用系統架構的設計，制定應用架構標準和原則，通過合理分層與模塊劃分，結合業務需求，優化性能策略，保障系統穩定運行，同時適配業務快速迭代需求，持續優化架構提升擴展性與靈活性。
2.數據技術架構師：統籌規劃數據全生命周期架構，涵蓋數據采集、清洗、存儲、計算及分析等環節，選擇適配的技術工具與平臺，保障數據高效處理，建立數據治理體系提升數據質量，挖掘數據價值為業務決策提供支撐。
3.AI技術架構師：結合企業業務目標，設計AI系統整體架構，整合機器學習、深度學習等算法框架與算力資源，規劃模型開發、部署及優化流程，推動AI技術落地應用，持續優化架構提升模型服務效率與業務創新能力。
4.平臺技術架構師：基于業務戰略，搭建數字底座相關的通用技術平臺架構，構建可復用的技術能力、模塊與服務體系，協調多領域技術方案，保障平臺高性能、高穩定性運營，推進平臺技術升級，支撐多業務快速開發與部署。
5.安全技術架構師：全面識別業務系統安全風險，制定涵蓋網絡、應用、數據等領域的安全架構方案，部署防護措施，建立安全管理制度，實時監測安全態勢，優化安全策略，確保企業信息資產安全與業務穩定運行。?
任職條件：
1.大學本科學歷的應具有7年以上相關崗位工作經歷，碩士研究生及以上學歷的應具有5年以上相關崗位工作經歷；年齡不超過45周歲（特別優秀的，年齡可適當放寬）。
2.計算機科學、信息管理、統計學、數學等相關專業優先。具備扎實的應用、數據、技術、人工智能、安全相關架構設計經驗，能夠為集團各類數字化架構設計提供有力的專業支撐。
3.擁有大型企業數字化架構設計相關工作經驗，具有豐富的大型企業數字化項目實施實踐經驗，曾主導或深度參與過多個完整的大型企業數字化轉型項目建設工作。在大型企業以及互聯網公司擔任應用、數據、技術、人工智能、安全架構師崗位者優先考慮。
（二）數據治理顧問
崗位職責：
1.負責數據治理體系建設工作，包括數據認責確權、數據管理組織、數據管理制度和流程、數據管理運作機制等相關工作的方案設計、培訓與指導。
2.負責制定數據資源目錄梳理方法，設計元數據、主數據、數據質量、數據安全、指標數據等多維度數據標準以及數據分類分級的標準，數據治理相關工具的規劃。
3.參與數據治理項目，獨立承擔部分工作，包括數據資產梳理、數據質量管理和運營管理建議?。
4.負責定期對數據管理實踐、案例進行收集、整理及分析，形成特色的數據治理理論與案例研究報告；編寫數據相關項目培訓資料，并配合開展培訓及成果宣貫?。
任職條件：
1.大學本科學歷的應具有4年以上相關崗位工作經歷，碩士研究生學歷的應具有3年以上相關崗位工作經歷，博士研究生學歷的應具有2年以上相關崗位工作經歷；年齡不超過40周歲（特別優秀的，年齡可適當放寬）。
2.計算機科學、信息管理、統計學、數學等相關專業優先。具備扎實的數據治理相關理論基礎，能夠為數據治理工作提供有力的專業支撐。
3.擁有數據治理相關工作經驗，具有豐富的數據治理項目實踐經驗，曾主導或深度參與過多個完整的數據治理項目。在大型企業以及咨詢公司擔任數據治理架構師崗位者優先考慮。
（三）流程管理顧問
崗位職責：
1.負責進行流程架構L1-L3設計與指導，推動流程變革或優化工作，明確各流程目標、分析根因痛點、提出解決方案?。
2.負責根據確定的業務流程架構，設計與指導項目團隊進行L4-L5級流程識別和開發，組織相關流程工具平臺設計建設，并利用平臺進行流程承載。
3.負責流程運營機制建設工作，識別已發布流程的風險點、低效點，并提出改進建議，形成流程運營分析報告，推動流程持續改進。
4.參與流程管理建設項目，獨立承擔部分工作，包括流程架構設計、流程開發指導與建議。
5.負責定期對流程管理實踐、案例進行收集、整理及分析，形成特色的流程管理理論與案例研究報告；編寫流程相關項目培訓資料，并配合開展培訓及成果宣貫?。
任職條件：
1.大學本科學歷的應具有4年以上相關崗位工作經歷，碩士研究生學歷的應具有3年以上相關崗位工作經歷，博士研究生學歷的應具有2年以上相關崗位工作經歷；年齡不超過40周歲（特別優秀的，年齡可適當放寬）。
2.計算機科學、信息管理、管理學等相關專業優先。具備扎實的理論基礎，能夠為流程管理提供有力的專業支撐。
3.擁有流程、開發、管理或者運營相關工作經驗，具有豐富的企業管理、流程管理和運營項目實踐經驗，曾主導或深度參與過多個完整的流程管理項目。在大型企業以及咨詢公司擔任流程管理或者流程運營崗位者優先考慮。
五、招聘流程
招聘工作分為網上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環節。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間
2025年5月8日至2025年5月25日17:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式
應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
（三）相關說明
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年5月30日；
2.本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送；
3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
七、聯系方式
李先生 010-68138133
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