2025年北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘15人公告

　　北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，誠實守信，品行端正，無違法違紀和犯罪行為；

 

　　（二）具有昂揚向上的精神狀態(tài)，良好的學習工作習慣，積極上進，學識兼優(yōu)；

 

　　（三）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件；

 

　　（四）年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日（含）以后出生），具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京市的人員（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生）；

 

　　（五）國內(nèi)院校所取學歷須為經(jīng)教育部批準的國民教育序列學歷；國（境）外院校所取學位須通過教育部門學歷認證機構(gòu)認證，取得國（境）外學歷學位認證書；

 

　　（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

 

　　二、報名時間及方式

 

　　（一）網(wǎng)上報名

 

　　應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進行報名。

 

　　本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應(yīng)聘人員限報考1家單位的1個崗位。報考人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名。

 

　　在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位；報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報名時間并及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系各招聘單位咨詢。

 

　　（二）打印準考證

 

　　初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺打印準考證。

 

　　三、資格初審和考試安排

 

　　（一）筆試

 

　　按照報考條件和崗位要求，對報考人員進行資格初審，確定參加筆試人員，組織開展筆試。筆試成績合格分數(shù)線原則上不低于60分。筆試時間擬定2025年4月19日上午9:00至11:30，考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。具體時間、地點及注意事項以準考證信息及招聘機關(guān)發(fā)布的筆試通知為準。

 

　　（二）資格復(fù)審和調(diào)劑

 

　　按規(guī)定面試比例，依據(jù)筆試成績由高到低的順序進行線上資格審核，審核合格者進入面試。對未達到規(guī)定面試比例的崗位，按照崗位空缺名額，在筆試成績合格且符合擬調(diào)劑崗位條件的人員中進行調(diào)劑。調(diào)劑人選根據(jù)調(diào)劑報名人員筆試成績，按由高到低的順序，由招考單位電話通知相關(guān)人員確定。

 

　　（三）面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績合格分數(shù)線原則上不低于60分。對未達到規(guī)定面試比例的崗位，將組織現(xiàn)有筆試合格人員進行面試。參加面試人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例低于3:1（不含）的崗位，考生面試成績應(yīng)達到當天其所在同一面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分，方有資格進入體檢和考察。部分崗位在面試階段組織專業(yè)能力測試和心理測試，測試設(shè)置情況、測試內(nèi)容、分值比重等事項詳見招聘機關(guān)發(fā)布的面試公告。

 

　　四、體檢與考察

 

　　每個招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績排名由高到低的順序確定參加體檢、考察人選。綜合成績由筆試成績40%、面試成績60%組成。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。擬確定人選體檢或組織考察不合格，或者主動放棄，則按綜合成績排名由高到低順序僅遞補一名人員進行體檢和組織考察。如遞補人員仍不合格，將取消該崗位聘用。

 

　　考察工作按照相關(guān)規(guī)定開展，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、身心健康狀況、與招聘職位匹配度等情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

 

　　五、公示和聘用

 

　　按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在市商務(wù)局網(wǎng)站“通知公告”欄公示7個工作日。

 

　　公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響使用的人選，按程序辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、其他注意事項

 

　　（一）招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)考生存在違紀違規(guī)行為，或體檢、組織考察開始后無故放棄，一律取消聘用資格。

 

　　（二）考生應(yīng)保證聯(lián)系方式有效暢通。因聯(lián)系不暢造成的后果，由考生本人承擔。

 

　　（三）筆試、資格復(fù)審和面試具體信息，屆時將在市商務(wù)局網(wǎng)站“通知公告”欄發(fā)布。

 

　　附件：北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位計劃表

 

　　北京市商務(wù)局

 

　　2025年3月18日

 

　　附件:

 

　　1. 北京市商務(wù)局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位計劃表