2025年北京市農林科學院高層次人才引進34人公告

http://m.ssrtes.com 2025-02-20 13:54 來源：北京市人力資源和社會保障局

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　　北京市農林科學院2025年度高層次人才引進公告

　　為了進一步增強我院科技創(chuàng)新的整體實力和人才隊伍的國際化水平，現(xiàn)根據工作需要，面向全球招聘引進高層次人才，有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　北京市農林科學院成立于1958年，是北京市政府直屬公益一類科研事業(yè)單位，主要承擔農林牧漁領域科學研究、成果轉化、示范推廣及相關技術服務、技術培訓職責。近70年來，在市委市政府的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，經過幾代農科人的不懈奮斗，市農林科學院已發(fā)展成為設備先進、學術水平高、創(chuàng)新能力強，為北京乃至全國現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展提供有力支撐和引領的綜合性科研機構。

　　全院設有15個專業(yè)研究所/中心，現(xiàn)有在職職工3000余人，其中具有高級職稱的專業(yè)技術人員600余人，獲得博士學位600余人。擁有中國工程院院士、國家優(yōu)青、國家杰青、國家海外優(yōu)青、北京學者、青年北京學者一大批高端人才。全院建有2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心（實驗室）、4個國家級種質資源保存機構，13個農業(yè)部重點實驗室、4個農業(yè)部檢測中心，5個國家林業(yè)草原工程中心、19個市級重點實驗室（工程中心），2個市級工程實驗室、1個具有國際種子質量檢測資質認證實驗室（ISTA）。先后與美國、法國、加拿大、意大利、西班牙等30余國開展科技項目合作，建有國家級國際合作基地2個，國際聯(lián)合實驗室9個。

　　“十三五”以來，獲得省部以上各類政府科技獎勵165項，其中，國家科技進步二等獎7項、省部級一等獎37項。獲得各類知識產權成果3700余項，其中，審定、鑒定、認定品種465個；新獸藥證書5個（一類證書2個）；獲得植物新品種權授權237項；制定標準176項；專利授權1888項；SCI論文1425篇。“植物學與動物學”、“農業(yè)科學”及“環(huán)境與生態(tài)學”三門學科進入ESI 世界前1%。

　　二、崗位需求

　　詳見附件：北京市農林科學院2025年度高層次人才引進崗位需求表。

　　三、招聘條件

　　（一）引進人才基本條件：

　　1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信。

　　2.堅守科學家精神，恪守職業(yè)道德。

　　3.熱愛農業(yè)科技創(chuàng)新工作，具備開展高水平科研工作能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　（二）崗位類別：

　　杰出人才C類：“萬人計劃”領軍人才入選者；神農領軍英才入選者；國家級重點科研平臺主要負責人等相應層次者。原則上50周歲（含）以下。

　　青年英才A類：國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者（含海外優(yōu)青）；國家“萬人計劃”青年拔尖項目入選者；“國家計劃”青年項目入選者；教育部“青年長江學者”；青年北京學者計劃入選者等相應層次者。原則上45周歲（含）以下。

　　青年英才B類：北京市杰出青年科學基金入選者；神農青年英才入選者等相應層次者。原則40周歲（含）以下。

　　青年英才C類：中國科協(xié)青年托舉計劃入選者；工信部博士后專項獲得者；博新計劃入選者；在本領域TOP期刊以第一作者身份發(fā)表過高水平論文等相應層次者。原則上35周歲（含）以下。

　　曙光人才：北京市朱雀人才計劃入選者；工信部“啟明計劃”創(chuàng)業(yè)人才入選者；有境外或國內知名科技企業(yè)、科研型組織、創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)、專業(yè)孵化服務機構5年管理工作經歷；在重要專業(yè)性國際組織擔任高級別官員、資深外交官、國際組織研究專家5年以上的任職經歷等相應層次者。原則上45周歲（含）以下。

　　（三）待遇條件：

　　杰出人才C類：基礎年薪45萬起；科研啟動經費200萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用10年；聘任為研究員（四級）起。

　　青年英才A類：基礎年薪40萬起；科研啟動經費150萬起；符合相關政策解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任為研究員（四級）。

　　青年英才B類：基礎年薪35萬起；科研啟動經費100萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任或預聘為研究員（四級）；以上待遇根據人才情況協(xié)商議定。

　　青年英才C類：基礎年薪30萬起；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；本市無住房者提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年；聘任或預聘為副研究員（七級）；以上待遇根據人才情況協(xié)商議定。

　　曙光人才：基礎年薪30萬起，可按轉化業(yè)績檔次享受相應績效分紅；符合相關政策者解決進京戶口、解決子女入托；本市無住房者提供周轉房一套，聘用期內可免租金居住使用5年。

　　國內外高層次引進人才相關待遇由以上部分組成，上述待遇根據人才具體情況及北京市相關人才政策變化協(xié)商議定并根據院內政策變化相應調整。

　　四、招聘流程

　　（一）報名與推薦

　　1.個人資料，填寫《北京市農林科學院高層次人才引進申報表》，需提供學歷學位證書和任職證書復印件、重要社會兼職證明復印件（海外留學歸國人員需提供“學歷認證”）。

　　2.主持和參與完成的研究項目等。

　　3.反映個人水平的成果、獎勵、論著和代表性作品復印件等。