2024年北京市懷柔區(qū)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位招聘公告

 

　　1.曾因違法受到刑事處罰的;

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

 

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名及資格審核

 

　　報考人員本人請于2024年10月14日至10月18日（上午9：00-11:00，下午14:00-17:00）到北京市懷柔區(qū)興懷大街16號（區(qū)衛(wèi)生健康委）人事科312室進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審核。每人限報一個崗位。報名時須持以下資料：

 

　　1.《崗位報名登記表》（附件2）。報名表填寫要完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，右上角粘貼2寸免冠彩色照片，在本人承諾處手寫簽字；

 

　　2.本人身份證、戶口簿（首頁、本人頁；集體戶需提供加蓋集體戶存放單位印章的首頁、本人頁）的原件及復(fù)印件；

 

　　3.與崗位需求相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等原件及復(fù)印件。

 

　　資格審查時間為2024年10月14日至10月18日，根據(jù)崗位要求以及考生報名登記提交材料進(jìn)行審核，并通過電話方式向考生反饋結(jié)果。

 

　?。ǘ┙M織考試

 

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績采取百分制，全市統(tǒng)一劃定合格線。按照筆試成績從高到低以1:3的比例確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3比例的，按筆試成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績采取百分制，面試結(jié)束后，按照筆試、面試綜合成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　1.筆試。統(tǒng)一組織閉卷考試，采用人機(jī)對話考試的形式。筆試時間：2024年11月1日（周五），上午10：00-11：30。筆試地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)北清路103號中科產(chǎn)業(yè)園1B樓（ATA國際認(rèn)證中心北清路）。試題范圍：鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。參加考試時請攜帶準(zhǔn)考證及身份證原件，證件缺少者不得參加考試。筆試結(jié)束后，成績通過懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn/）予以公布。

 

　　2.面試。采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行面試。面試現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，請攜帶報名材料。面試的時間及地點(diǎn)另行通知。面試及綜合成績將通過懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn/）予以公布。

 

　　未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試者，視為自動放棄資格。

 

　?。ㄈ┙】刁w檢

 

　　按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢、考察工作由懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢時間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、考察后若出現(xiàn)不合格、個人放棄等情況導(dǎo)致崗位空缺的，可在同一崗位考核成績合格的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┙Y(jié)果公示

 

　　懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在懷柔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjhr.gov.cn/ ）公示7個工作日。公示期滿且無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；期間如有問題反映，查證確屬不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再行決定。應(yīng)聘者不能按照招聘單位要求在規(guī)定時間內(nèi)辦理考察、聘用、報到等相關(guān)手續(xù)的取消聘用資格，因此產(chǎn)生的職位空缺，應(yīng)從面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，造成遞補(bǔ)人數(shù)超出聘用計劃數(shù)據(jù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。

 

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