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      北京

      2023年中國地質(zhì)大學(北京)信息工程學院信息工程學院教師崗招聘公告

      http://m.ssrtes.com       2023-05-19 13:00      來源:中國地質(zhì)大學(北京)信息工程學院
      【字體: 】              

      中國地質(zhì)大學(北京)信息工程學院信息工程學院2023年度教師崗招聘公告(第二批)

       

      因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要,為充實學校人才隊伍,對教師崗進行補充招聘,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘,我們誠摯邀請優(yōu)秀人才加入北地大家庭。

      一、高水平人才引聘

      1.學院常年面向海內(nèi)外招聘杰出人才,包括各類高層次人才。擬引進人員或應聘人員與學院直接聯(lián)系,學院考察和初評后,將申報材料提交學校人才工作領導小組辦公室,經(jīng)相關部門審核后,提交學校人才工作領導小組研究,擬引進人員名單報校長辦公會和校黨委常委會審議。

      2.具有高級職稱的優(yōu)秀人才或國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才,按照2023年度崗位招聘及需求,經(jīng)招聘系統(tǒng)填報相關信息(招聘網(wǎng)址:https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/),學院初次面試考核后上報學校,學校根據(jù)申報情況和學科師資結(jié)構(gòu)確定指標,并組織面試答辯,擇優(yōu)錄用。

      二、崗位招聘及需求(3名)

      (一)招聘崗位

      2023年度招聘人員為教師崗位,具體如下。

      招聘圖片

      (二)聘用方式

      本次招聘人員人事關系按照參照事業(yè)編制(參編)管理,原則上面向2023年應屆畢業(yè)生、海外留學歸國人員、2023年博士后出站人員,按《中國地質(zhì)大學(北京)預聘長聘制度實施辦法(試行)》實行預聘長聘制。預聘采取“3年+3年”的合約聘期制,每個聘期3年,共計6年,其中首聘期含3個月試用期,長聘采取無固定期限的合約聘期制。學校和學院根據(jù)聘用合同和崗位任務書對預聘長聘人員進行聘后管理和考核。

      招聘人員為參照事業(yè)編制,依照相關法律法規(guī)與學校簽訂聘用合同,按照北京市的規(guī)定參加社會保險、繳納公積金,其人事檔案由學校統(tǒng)一指定第三方人事檔案單位存放,照我校事業(yè)編人員對應崗位等級、兌現(xiàn)薪酬待遇和進行日常管理。

      (三)招聘條件

      1.遵守國家憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德、社會公德,貫徹黨和國家教育方針,熱愛教育事業(yè),遵守職業(yè)行為準則。

      2.學風端正、治學嚴謹,為人師表,關愛學生,尊重學生基本權(quán)利和人格尊嚴,促進學生德智體美勞全面發(fā)展。

      3.身心健康,普通話標準,具有較強的語言表達能力,具有良好團隊合作和奉獻精神,能勝任崗位職責,完成工作任務。

      4.應屆碩士畢業(yè)生年齡不超過27歲(1996年1月1日以后出生),應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35歲(1988年1月1日以后出生),博士后出站人員年齡不超過37歲(1986年1月1日以后出生),具有高級職稱者可適當放寬。

      5.其他單位調(diào)入人員應聘學院教師崗的,原則上須有正高級職稱。

      (四)招聘程序

      1.招聘網(wǎng)站填報應聘信息

      應聘人員須登錄我校招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/)進行注冊,按照填報要求詳細如實填寫相關信息,應聘人員須充分了解招聘崗位需求,填報完畢后,保持聯(lián)系方式暢通,隨時關注招聘系統(tǒng)、學校相關網(wǎng)站等渠道的通知。報名時間為2023年5月18日至2023年5月31日。

      2.審核篩選

      由學院根據(jù)招聘崗位條件確定通過資格審核的人員。因信息填報不全或錯誤導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。

      3.面試考核

      2023年6月7日前,學院對應聘人員進行初次面試考核,通過人員名單報送人事處。

      人事處將組織復試,確定擬引進人選報學校審批。

      4.政審體檢

      對擬錄用人選進行政審與體檢。政審具體工作由相關二級單位黨組織負責,政審結(jié)果由學院黨政聯(lián)席會研究后報人事處。體檢一般在我校醫(yī)院進行,費用自理。

      5.審批公示

      擬錄用人選經(jīng)校長辦公會研究通過后進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期滿,沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由人事處發(fā)放錄用通知書,并按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

      6.報到入職

      ①應屆畢業(yè)生,須在擬錄用人員公示期滿后一周內(nèi)完成三方協(xié)議的簽訂,逾期者視為自動放棄。原則上在2023年7月13日前完成辦理入職手續(xù),逾期者視為自動放棄。

      ②留學歸國人員、博士后出站人員、其他單位的調(diào)入人員原則上在2023年9月30日前完成辦理入職手續(xù),逾期者視為自動放棄。

      三、其他說明

      1.填報要求。應聘人員須選擇崗位進行申請,每人只能申請1個崗位,須如實填報個人信息以及與本校教職工的近親屬關系、師生關系,如與本校教職工未有近親屬關系或師生關系須填“無”。國內(nèi)應屆畢業(yè)生需要上傳在讀期間社保繳費記錄和個稅繳納記錄查詢結(jié)果。

      2.誠信要求。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,應聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

      四、政策咨詢

      招聘網(wǎng)址:https://zhaopin.cugb.edu.cn/zp.html#/

      聯(lián)系人:朱老師

      聯(lián)系電話: 82323183

      招聘公告鏈接:https://bm.cugb.edu.cn/rscnew/c/2023-05-18/779204.shtml



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