2025年安徽省選調(diào)生招錄公告（700人）

　　

　　報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)考指南并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名資格審查表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式）。報(bào)考者在上傳照片前，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件對(duì)照片進(jìn)行審核處理，通過審核工具生成的報(bào)名照片方可上傳。

　　

　　每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　

　　報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　

　?。ㄈ彶榍闆r查詢

　　

　　報(bào)考者應(yīng)于報(bào)名后至1月14日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在1月14日12:00前改報(bào)其他職位。

　　

　　筆試的開考比例為3:1。未達(dá)到開考比例的，取消或核減該職位計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)招錄計(jì)劃調(diào)增到對(duì)應(yīng)省轄市職位。“高校一”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到同一省轄市“高校二”同類職位上；“高校二”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到同一省轄市“高校二”同類另一職位上；“高校二”同類兩個(gè)職位都需要調(diào)減的，招考計(jì)劃數(shù)調(diào)增到同一省轄市“高校三”同類職位上；“高校三”職位調(diào)減的招考計(jì)劃數(shù)，不再調(diào)增到其他招考職位。

　　

　　資格審查貫穿整個(gè)招錄過程，省選調(diào)生主管部門實(shí)行全程監(jiān)督。

　　

　　（四）繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名

　　

　　通過資格審查的報(bào)考者，應(yīng)于1月16日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功但因招考職位達(dá)不到開考比例而取消的報(bào)考者，可于1月17日10:00—16:00改報(bào)其他職位。報(bào)名成功的報(bào)考者繳費(fèi)確認(rèn)后，應(yīng)于3月12日至3月14日從該網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，可以享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。上述人員報(bào)名后，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，然后于1月18日至1月21日按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，報(bào)送所需證明材料（低保證、能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料<如戶口簿等>），經(jīng)安徽省人事考試院審核無誤后減免筆試費(fèi)用。

　　

　　四、筆試

　　

　　筆試與安徽省公務(wù)員招錄考試同步進(jìn)行。

　　

　?。ㄒ唬┕P試科目和內(nèi)容

　　

　　筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，其中《申論》科目為A卷。重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

　　

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　

　?。ǘ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)

　　

　　筆試時(shí)間為3月15日，具體安排為：

　　

　　上午 09:00—11:00  《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　

　　下午 14:00—16:30  《申論》A卷

　　

　　本次考試在安徽省16個(gè)省轄市設(shè)置考點(diǎn)，筆試考點(diǎn)所在城市由報(bào)考者在報(bào)名時(shí)自主選擇。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的不得入場(chǎng)。

　　

　　（三）筆試成績(jī)公布

　　

　　筆試成績(jī)將根據(jù)閱卷情況適時(shí)公布，報(bào)考者可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以下的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　

　　五、面試

　　

　?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x確定

　　

　　省選調(diào)生主管部門在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高到低，招錄計(jì)劃數(shù)為1—3名的按3:1比例、4名及以上的按2:1比例確定入圍面試人選；不足規(guī)定比例的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選。最后一名如有多名報(bào)考者筆試總成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　

　?。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審

　　

　　參加資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供報(bào)名資格審查表、黨籍證明、高校在讀證明、學(xué)生干部任職證明、身份證等相關(guān)證明材料；服務(wù)基層項(xiàng)目人員提供報(bào)名資格審查表、黨籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、項(xiàng)目經(jīng)歷證明、身份證等相關(guān)證明材料。報(bào)名資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學(xué)生干部任職證明、高校在讀證明、項(xiàng)目經(jīng)歷證明參考式樣見報(bào)考指南附件。

　　

　　資格復(fù)審工作由各市委組織部負(fù)責(zé)。凡與資格條件要求不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定證明材料的，取消其參加面試的資格。省選調(diào)生主管部門對(duì)面試人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額提供遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。通過面試資格復(fù)審的報(bào)考者應(yīng)按規(guī)定時(shí)間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)用、打印面試通知書，按要求參加面試。逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　

　?。ㄈ┟嬖嚱M織和成績(jī)計(jì)算

　　

　　面試由省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一組織，面試工作的具體事宜另行公告。

　　

　　面試結(jié)束后，按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占30%、《申論》占30%、面試最終成績(jī)占40%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)。

　　

　　六、體檢和考察

　　

　?。ㄒ唬w檢和考察人選確定

　　

　　省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績(jī)從高到低等額確定各職位參加體檢和考察的人選（考試綜合成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、行測(cè)成績(jī)從高到低的順序確定名次）。如有放棄體檢考察的，按照考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　

　?。ǘw檢和考察組織實(shí)施

　　

　　體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　

　　考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織實(shí)施，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象作進(jìn)一步的報(bào)考資格審查。

　　

　　遞補(bǔ)和調(diào)劑貫穿本次招錄全過程。

　　

　　七、公示錄取和派遣接收

　　

　?。ㄒ唬┟麊喂?/div>