2016年安徽宣城郎溪縣招商局選調9人公告
關于公開選調縣招商局掛職副局長和招商專員的公告
為進一步加強招商引資工作，在經濟建設主戰場上培養、鍛煉和選拔優秀干部，擬在全縣范圍內公開選調專業招商工作人員。公告如下。
一、選調計劃
1.縣招商局掛職副局長3名左右;
2.縣招商局招商專員6名左右。
二、選調范圍
全縣在編在崗的機關和事業單位干部。副局長面向科級干部，招商專員優先選調副科級后備干部。
三、選調時間
選調時間為1-2年。
四、資格條件
1.思想政治素質好，有較強的敬業精神和奉獻精神，品行端莊，作風正派，勤政廉潔。
2.綜合素質好，熟悉國家產業經濟政策和相關產業專業知識，熟悉項目工作流程。
3.工作熱情高，熱愛招商引資工作，事業心、責任感強，作風扎實，吃苦耐勞。
4.招商潛力大，社會資源豐富，具有較強的公關、組織、協調和談判能力，能夠勝任長期外出招商工作。
5.縣招商局掛職副局長一般為1976年及以后出生，招商專員一般為1981年及以后出生。
6.具有正常履行職責所需的身體條件。
五、工作程序
1.發布公告。通過郎溪縣電子政務系統、郎溪先鋒網、郎溪縣人民政府網向社會發布公開選調信息。
2.組織報名。報名時間：2016年8月10日-20日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30;報名地點：縣委組織部干部科，咨詢電話：0563-7021016。
報名采取個人自薦、單位推薦和組織抽調等方式。報名時需要攜帶《郎溪縣公開選調專業招商工作人員報名表》(見附表)。
3.考察、確定人選。由縣委組織部、縣人社局和縣招商局根據報名情況，組織考察，提出選調建議人選名單，報縣委研究確定。
六、人員管理
1.選調人員在招商局工作期間，與原單位工作脫鉤，只轉黨組織關系，其編制、職務、級別及福利在原單位保留不變。
2.縣委組織部會同縣招商局，負責對選調人員的跟蹤管理和考核。
3.縣委組織部將選調人員全部納入后備干部管理，進行重點培養。
4.一年后，縣委組織部會同縣招商局，將考核結果向縣委做專題匯報，并根據考核結果確定選調人員的“進退留轉”。
