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      河南

      2024年河南許昌經濟技術開發區招聘中小學合同制教師147人公告

      http://m.ssrtes.com       2024-08-12 11:15      來源:許昌經濟技術開發區
      【字體: 】              
        許昌經濟技術開發區2024年公開招聘中小學合同制教師公告
       
        為適應經開區教育快速發展,結合學校用人需求,經黨工委、管委會同意,現面向社會公開招聘中小學合同制教師147名。
       
        一、招聘原則
       
        堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取講課(現場抽課)的方式公開招聘,擇優聘用。
       
        二、招聘對象及范圍
       
        全省范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。
       
        三、招聘條件
       
        (一)應聘人員必須具備下列條件:
       
        1.具有中華人民共和國國籍;
       
        2.遵守憲法和法律;
       
        3.具有良好的品行;
       
        4.具有崗位所需的專業知識或技能條件,同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求;
       
        5.具有崗位要求的身體條件;
       
        6.初中合同制教師年齡在40周歲及以下(1984年1月1日以后出生),如有從教經歷的年齡放寬至45周歲;
       
        7.小學合同制教師年齡在35周歲及以下(1989年1月1日以后出生),如有從教經歷的年齡放寬至40周歲;
       
        8.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
       
        (二)有下列情形之一的人員不得報考:
       
        1.曾經受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
       
        2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、紀律審查的人員;
       
        3.曾在公務員招錄、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員;
       
        4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
       
        四、招聘計劃
       
        計劃招聘中小學合同制教師147名(具體招聘計劃和崗位條件見附件1)。
       
        五、招聘程序
       
        此次招聘工作已在經開區人力資源局備案,由經開區綜合服務中心組織實施。
       
        (一)發布招聘信息
       
        2024年8月9日,在許昌經濟技術開發區官方網站(http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)發布公開招聘公告。
       
        (二)報名
       
        報名采取現場報名的方式進行。
       
        報名時間:2024年8月10日至8月14日,上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。
       
        報名地點:各報考學校。
       
        報名時需攜帶《許昌經濟技術開發區2024年公開招聘中小學合同制教師報名登記表》(見附件2),本人有效身份證、畢業證、教師資格證等相關證件原件及復印件各1份。
       
        (三)初審
       
        資格審查組對報名者資格進行審核,報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的,即取消其考試、聘用資格。
       
        本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。
       
        (四)面試
       
        學校電話通知初審通過人員,持本人有效身份證件到經開區各報考學校領取面試通知單。面試采取試講的方式進行,滿分為100分。面試時間、地點以面試通知單為準,面試當天缺考的取消招聘資格。根據面試成績,從高到低進行排名,進入體檢。
       
        (五)體檢和考察
       
        因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照《公務員聘用體檢通用標準》等有關規定執行。
       
        對體檢合格的人員,等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配。同時進行資格復審,主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經歷背景相一致。考察結論作為確定擬聘用人員的主要依據,對考察過程中發現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的,不得確定為擬聘用人員。
       
        (六)辦理相關手續
       
        根據考察結果確定擬聘用人員,同時對擬聘用人員名單進行公示,公示期5個工作日。
       
        新招人員在接到聘用通知后,按規定時間到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到的,取消其招用資格。新招人員不納入編制管理,實行合同管理,用人單位與新招人員簽訂勞動合同。
       
        新招人員合同期為一年,期滿終止。
       
        (七)工資待遇
       
        招聘人員工資每月2600元(含社會保險個人承擔部分),用人單位按規定繳納社會保險單位承擔部分(醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險)。
       
       
       
        許昌經濟技術開發區綜合服務中心
       
        2024年8月9日


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